プロダクトマネージャー
🔷●【プロダクト全般】プロダクトマネージャー(PdM)
プロダクトマネージャー

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~11月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/11/04)
プロダクトマネージャー

🔷●【プロダクト全般】プロダクトマネージャー(PdM)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
各種プロダクトの価値を今以上に高めるために、
市場やデータ分析による戦略策定、各種要件・仕様の策定から判断、
既存運用の改善まで幅広い領域で活躍できる
プロダクトマネージャーを募集します。
★リモートワーク/副業可能/フレックスタイム制★

当社では国内最大級のアフィリエイト広告事業、
オンラインモールのストア向け機能として急成長中のクリック課金型広告、
顧客の行動履歴や購買データなどから最適なクーポンなどの情報配信サービス、
ストア運営を支援するサービスと幅広い領域で多数のプロダクトを運営しています。

【具体的な業務内容】
実施する業務の一例は以下になります。
・新規事業企画
・既存プロダクト戦略設計
・ビジネス要件定義、システム機能要件設計
・リリース完了までのPJマネジメント
・リリース後の運用設計
※上記の流れの中で、本人スキルや志向にマッチする
 一部もしくは全てに関わります。

顧客や社外パートナーから社内の開発・デザイナー、オペレーション、
営業など社内外の事業関係者と連携しながら進める役割になります。

応募資格
必須
・IT系サービスのプロダクトマネジメント・運営経験
・システム開発ディレクション経験
・要件定義ドキュメント作成経験
フィットする人物像
・プロダクト成長に対して主体的に行動しコミットできる方
・チーム内外の関係者と連携して、
 スムーズに業務を進めるためのコミュニケーションが可能な方
・責任感が強く、環境変化に柔軟に適応できる方
・定量・定性データに基づく分析結果をもとに行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制度有:標準8時間 
コアタイム11:00~14:00

※エンジニアの月平均残業は、10時間です。
 ご家族持ちの方も多く、メリハリをつけて働いています。
年収・給与
想定年収:652万円 ~ 1207万円

※経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
※固定残業代の支給:有
給与改定:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(月額5万円まで)
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・401k(確定拠出年金)・従業員持株会
・各種クラブ活動・各種季節ごとのイベント
 (新年会/納涼会/忘年会/ランチ懇親会など)
・リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
・社員表彰制度あり
・人財開発カルテの提出*キャリアデザインのための制度
・産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇 
 ※男性・女性 共に取得実績あり
・慶弔見舞金・介護休業/介護休暇
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇
※有給休暇…入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●マーケティングソリューション事業
●ECソリューション事業

【特徴】
1996年設立。1999年のサービス開始から
アフィリエイトマーケティング(成果報酬型広告)の
パイオニア的存在として成長してきた東証プライム市場上場企業です。

2005年に大手インターネット企業のグループに加わり、
同企業のインターネットショッピングモールに出店するストア向けの
クリック課金型広告配信サービスの提供、
CRMサービスの提供など同社との連携を強化しています。

Webマーケティングにおける「集客」から「リテンション」まで、
データを分析・活用し、顧客のパフォーマンス(成果)を
最大化するために、サービスを提供。

今後は、より効果的なマーケティングソリューションを提供し、
コマース事業者のパフォーマンス向上にむけ、事業を発展・進化させ、
これからも新たな領域に挑戦していく企業です。


【ワンポイント】
・日本の大手インターネット企業の傘下で東証プライム市場上場のため、
 安定感があります。
・アフィリエイト事業を行っていますが、集客からCRMまで
 一貫して行っているところが他社と差別化となる強みです。
・代表の方も技術に理解があり、エンジニア主導の企業組織です。
・エンジニア部門は月平均残業時間が、10~20時間です。
・SI、ソフトハウス出身の方もおります。8割が中途社員です。
・私服勤務OKです。エンジニアの平均年齢は35歳です。副業も可能です。
・高トラフィックのサービスに携わりたい方におすすめです。
設立
1996年
資本金
約17億円
従業員数
約280名
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