サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(クラウド・認証基盤導入)【7.5時間労働/教育市場シェアトップクラス 】
掲載期間:24/10/15~24/11/04求人No:JMAX-1278239
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(クラウド・認証基盤導入)【7.5時間労働/教育市場シェアトップクラス 】

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用した
システム・インフラ構築を行っています。
これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、
プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。
そのため、インフラエンジニアの方を増員募集いたします。
仕事内容
「OSS、統合認証、シングルサインオン」など多様なサービスを提供する当社で、
インフラ構築エンジニアとしてご活躍いただきます。
OSS、クラウド環境における当社の技術は、
主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。

大学等の教育機関に行っていただき、クラウド認証基盤の設計・構築、
システム導入支援などを行っていただきます。


◎当社のクラウド・認証基盤ソリューションについて
… GmailのAPIを活用した約10万ユーザーを管理するシステムの実現を成功させ、
  他大学等の教育機関においても、数々の実績を残してきました。
  独自の統合認証ソリューション技術を持ち、約100大学、約100万アカウントへ導入。
  教育市場で圧倒的シェアを誇っています。 

 シングルサインオンとID管理の導入により、
 セキュリティやガバナンスの強化、利便性の向上を実現させています。


▼ポイント
・二ッチな領域で比較優位性がある領域に特化しています。少数精鋭で技術力が高い方が多いです。
・最新の技術習得のため、外部活動(勉強会やセミナーへの参加)を推奨しています。

・代表の方は穏やかな方で、経営陣も温厚なタイプが多いです。
・技術勉強好きな方が多く、啓蒙していく立場になろうとする風潮があります。

・月平均残業時間は、20時間未満。定時で帰られる方もおり、働きやすい環境です。
 有給休暇もとりやすく、連続休暇制度の取得率は100%です。
・フレックスタイム制度や時短勤務等を活用し、多くの女性社員が職場復帰し、
 男性社員も育児休業を取得。リモートワークも導入しています。

※業務内容
(雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる
(変更の範囲)業務範囲の限定はない
応募資格
必須
・インフラ構築経験3年以上
・認証基盤システム
(ID統合管理システム/シングルサインオンシステムなど)の開発、構築経験
・クラウドサービス(Azure/AWS/GCPなど)を使用した開発、構築経験
フィットする人物像
・主体的に問題解決できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(基本的にテレワーク/在宅勤務)
※必要に応じて出社可能
(定期券代支給は停止、都度精算/リモートワーク手当あり)
※全社的には週1日程度の出社が目安。
 新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。

※就業場所
(雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
(変更の範囲)勤務場所の限定はない
勤務時間
所定労働時間7.5時間 休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※月平均残業時間:20時間未満
年収・給与
想定年収:【年俸】約500万円~800万円
※給与詳細は前職を考慮し、決定。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)・確定拠出年金制度・従業員持株会・
財形貯蓄・社員表彰制度・育児・介護休業者の短時間勤務制度・
健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、
年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、
誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇、生理休暇、産前産後休暇、
育児・介護休暇、年間休日120日(2017年)
◎連続休暇取得の推進、計画的有給休暇の取得推進を行っています。
選考プロセス
面接は2回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・事業継続ソリューション提供
・オープンソースソリューション
・クラウド・認証基盤ソリューション
・複合機アプリケーション提供
・ビッグデータソリューション    等

【特徴】
Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)の開発と利用を軸に、
自社ソフトウェア製品の開発・販売、システム基盤構築、
テクニカルサポートサービスなどを提供している東証スタンダード市場上場のグループ企業です。

メインフレームが主流だった時代から、JavaとLinuxをコアテクノロジーとして決め、
事業継続ソフトウェア・AI・クラウド・OSSなど、得意領域で抜群の技術力を誇ります。
強みとしているOSS領域では、約130種類以上のOSSに対応するサポートサービスや、
OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを提供。

直近ではAI、クラウド、Fintechの技術領域に注力し、
次世代を支える新製品とサービスの提供を開始し、成長を続けている企業です。

 ※現在、持株会社体制へ移行し、持株会社たる企業(東証スタンダード市場上場)と、
  事業会社たる企業に会社分割いたしました。
設立
創業:1997年、設立:2017年
資本金
約14億円
従業員数
(グループ連結)約540名 (単体)約440名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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