募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的として募集をしております。
- 仕事内容
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代表からも注力ポジションでもあり、予算管理からお任せします。・研修体系の作成
・予実管理
・人材サポート業務
◆『人材育成プロジェクト』の推進
・階層別／年次別研修の企画～運営
※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。
※運営にあたっては、社内調整・研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。
◆新入社員研修の推進
・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
人材開発部（今回の募集★）
採用部
人事企画部
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人材育成経験
・新入社員研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
・各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収1009～1068 万円
年俸制
月額841000円 基本給841000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
- 休日休暇
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週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日119日
- 選考プロセス
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面接回数1～2回
