募集要項
- 募集背景
- マネージャー2名が昇進・異動に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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実務に従事していただきながら、10名の業務・ピープルマネジメントもお任せいたします。・IFRSに基づく単体・連結の月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応（親会社及び国内子会社）
・管理会計（プロダクト別・セグメント別）
・監査法人対応
・新基準対応
・M＆A関連の会計処理の整理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導
■業務割合
実務6割、ピープルマネジメント4割程度を想定しております。
〇実務
L月次決算とりまとめ：5割程度
※リーダーが1名おり、決算における業務マネジメントを行っておりますが、全体的な決算作業及び取りまとめを行っていただきます。
L開示業務：3割程度
※開示・・・有価証券報告書、四半期報告書等の開示書類の作成
L税務対応：2割程度
※税金計算など（自社で計算して顧問税理士がレビュー）
〇マネジメント
L業務マネジメント
L業務の進捗管理
L他部署との折衝（経営企画グループ、IRグループ、M＆Aグループ、各プロダクトの事業部等）
L実績報告資料作成
L部内の会議体運営 など
Lピープルマネジメント
L各メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン設定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理・財務グループ 国内決算チーム
部長代理：1名
リーダー：1名
メンバー：8名（派遣含む）平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。
現在、部長代理がリーダー、メンバーのマネジメントも行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・開示業務経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収700～1200 万円
月給制 基本給359551円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 50時間
固定残業代: 140449円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（4月、10月）
昇給あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、定期健康診断（年1回）、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
