募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、この度募集致します。
- 仕事内容
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技術パートナー事業の事業企画責任者として、事業成長に必要な課題解決に向けた企画と推進をお任せいたします。・事業課題の解決に向けた、企画の立案とプロジェクトの推進
・短・中期の事業拡大戦略策定
・KPIシステムの設計・導入（マネジメント手法の刷新）
・事業組織の設計及び見直し
・人員拡大に向けた企画立案とプロジェクトの推進
・業務オペレーションの構築、及び導入、運用のマネジメント
・営業戦略の着実な推進に向けた活動マネジメント
・社内制度を含む組織改善の企画立案とプロジェクトの推進
・業務プロセスの課題発見、改善提案
・社内プロジェクトのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
聞けば教えていただける、心優しい方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社企画部門/コンサルティングファームでの経験
■PPTの活用経験（役員クラスへの報告資料作成経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収800～1200 万円
月給制
月額基本給 500,000円～×12ヵ月＋賞与
非管理職として雇用の場合：残業代全額支給
管理監督者として雇用の場合：残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
