募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション（デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援）の戦略立案・企画構想・実行支援
同社グループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援
（特に注力する領域は以下の通り
・デジタルマーケティング
・IoT・コネクティドカー
・BigData（アナリティクス/基盤構築）
・AI
・ロボット・セキュリティ
・BPO（上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス）
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者（セリングではなく、中身の検討をリードした経験）
・事業会社での新規ビジネス開発経験者
・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験（特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ）
・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル
（全て該当しなくても可）
【望ましい経験・スキル等】
・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験（特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト）
・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向
・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力
・先端技術の情報取得に関心が持てる方
【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・同グループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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600万円 ～ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万～
(2)マネージャー 年収約1200万～
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
