サーバ・ネットワークエンジニア
【7.5時間労働 / 最新技術に携わりたい方 】クラウド・SRE・コンテナ エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/11/04)
サーバ・ネットワークエンジニア
【7.5時間労働 / 最新技術に携わりたい方 】クラウド・SRE・コンテナ エンジニア
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集となります。
仕事内容
-
顧客への技術支援・サポートの実施、そのほかDXやDevOpsが必要とされる今後のビジネスシーンにおいて、コンテナ関連の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたSIコンサル業務をして頂きます。
★リモートワーク可能/フレックスタイム制あり★
経済産業省が発表している「2025年の崖」を克服するためのDX(デジタルトランスフォーメーション)に国内企業が
注目を集めています。ただ、実際にどのような技術でアプローチしていくのかなどの課題は山積しています。
当社は創業以来培ったOSS(オープンソースソフトウェア)の技術力や知見を活かすと共にモダン・アプリケーション・アーキテクチャであるAPI、マイクロサービス、コンテナなどを駆使して企業様の課題解決に取り組んでいきます。
※業務内容
(雇入れ直後)募集要項の内容に準ずる
(変更の範囲)業務範囲の限定はない
応募資格
-
- 必須
-
・Linuxシステムの構築経験(Windowsのみの方は不可)
・パブリッククラウドの経験(ex:AWS、GCP、Azure、Oracle Cloud)
- フィットする人物像
-
・主体的に問題解決できる方
・コンテナやクラウドにビジネスとして関わった
経験が無い方でも大丈夫です(やる気の方を重視します)。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区(基本的にテレワーク/在宅勤務)
※必要に応じて出社可能(定期券代支給は停止、都度精算/リモートワーク手当あり)
※全社的には週1日程度の出社が目安。
新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。
※就業場所
(雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
(変更の範囲)勤務場所の限定はない
勤務時間
-
所定労働時間7.5時間 休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※月平均残業時間:20時間未満
年収・給与
-
想定年収:500万円~800万円
年俸制
※給与詳細は前職を考慮し、決定。
※昇給年1回 ※試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)・確定拠出年金制度
・従業員持株会・財形貯蓄・社員表彰制度・育児
・介護休業者の短時間勤務制度・健保保養施設、健保スポーツ施設
(関東IT健康保険組合加入)
休日休暇
-
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、
年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、
誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇、生理休暇、産前産後休暇、
育児・介護休暇、年間休日120日(2017年)
◎連続休暇取得の推進、計画的有給休暇の取得推進を行っています。
選考プロセス
-
面接1~2回を予定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・事業継続ソリューション提供
・オープンソースソリューション
・クラウド・認証基盤ソリューション
・複合機アプリケーション提供
・ビッグデータソリューション
等
【特徴】
Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)の
開発と利用を軸に、自社ソフトウェア製品の開発・販売、
システム基盤構築、テクニカルサポートサービスなどを
提供している東証スタンダード市場上場のグループ企業です。
メインフレームが主流だった時代から、JavaとLinuxを
コアテクノロジーとして決め、事業継続ソフトウェア・AI・クラウド・OSSなど、
得意領域で抜群の技術力を誇ります。
強みとしているOSS領域では、約130種類以上のOSSに対応する
サポートサービスや、OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを提供。
直近ではAI、クラウド、Fintechの技術領域に注力し、
次世代を支える新製品とサービスの提供を開始し、成長を続けている企業です。
※現在、持株会社体制へ移行し、持株会社たる企業
(東証スタンダード市場上場)と、
事業会社たる企業に会社分割いたしました。
【ワンポイント】
・二ッチな領域で比較優位性がある領域に特化しています。
少数精鋭で技術力が高い方が多いです。
・最新の技術習得のため、外部活動(勉強会やセミナーへの参加)を推奨しています。
・代表の方は穏やかな方で、経営陣も温厚なタイプが多いです。
・技術勉強好きな方が多く、啓蒙していく立場になろうとする風潮があります。
・月平均残業時間は、20時間未満。定時で帰られる方もおり、
働きやすい環境です。有給休暇もとりやすく、連続休暇制度の取得率は100%です。
・フレックスタイム制度や時短勤務等を活用し、多くの女性社員が職場復帰し、
男性社員も育児休業を取得。リモートワークも導入しています。
設立
-
創業:1997年、設立:2017年
資本金
-
約14億円
従業員数
-
(グループ連結)約540名 (単体)約440名
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