SE(Web・オープン系)
【 フレックスタイム制(中抜けも可能)/ 地域課題の解決 】フロントエンドリードエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/11/04)
SE(Web・オープン系)
【 フレックスタイム制(中抜けも可能)/ 地域課題の解決 】フロントエンドリードエンジニア
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
-
デジタル地域通貨プラットフォームの提供を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアのリーダー候補としてご活躍をいただきます。
■当社について
東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
分社化により、電子地域通貨プラットフォームを主事業とした
FinTech子会社として当社が誕生しました。
現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、
これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。
決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の
実現を目標に、自社プロダクトの機能拡張、保守運営といった
システム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、
地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。
決済を軸とした「地域の活性化」の領域において
ダントツのイノベーターとなっているというビジョンは
チャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、
やりがいのある環境だと思っております。
地域活性化という課題に対し、
我々そして自社プロダクトがやるべきことはまだまだ山積みです。
自社プロダクトに更に磨きをかけ、
より多くの人により大きな価値を産み出し、
地域の課題解決を可能とする社会インフラとしての
プラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。
【具体的な業務内容】
・新規予定案件の導入(1年以内の導入予定コインが複数あります)
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)
・プラットフォーム基盤の設計、開発
(プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上)
・リファクタリング(開発効率を高めるための改善)
★将来的に、当社 の技術部門をリードしてくださるような方
(テックリード、CTO候補)も求めています。
【開発環境】
開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア:MySQL、nginx
インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール:Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理:Git
開発マシン:Mac
応募資格
-
- 必須
-
・チームリーダーのご経験
・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
・Java, C#, Goなどを含む静的型付け言語を用いた
Webアプリケーションの開発・設計経験1年以上
・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験
- フィットする人物像
-
・当社のミッションへの共感
・プロダクト志向の方
・サービスの設計から運用まで携わりたい方
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする
新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもって
チームをリードしていただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区
◎原則リモートワーク勤務です。
・PMやエンジニアはほぼ出社していません。
・リモートワークの継続導入(部署ごとに出社日を決定)
・フリーアドレス化・リモートワーク手当あり
勤務時間
-
フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー 10:00-19:00
※月平均残業時間:10~20時間
年収・給与
-
想定年収:500万円 ~ 812万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年1回(変動賞与:過去実績2か月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備・ 交通費全額支給(上限3万円まで)
・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助
・パソコン、モニター予算内自由購入可能・企業型確定拠出年金制度
・ドリンク、スナックなど、リラックススペース
・関東ITS/インフルエンザ予防接種会社負担
・案件共有会(月に1回)、月次報告会(月に1回)、
新規事業ビジネスピッチ(年1、2回)
・勉強会、Morning Cafe、部活動、家族会、納会(毎年7月)、
忘年会、シャッフルランチ、クオーターパーティー(四半期に1回)
休日休暇
-
※年間休日127日
・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇(入社半年以内に10日間)
・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇
選考プロセス
-
面接は3回を予定しています
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■電子地域通貨事業
(電子地域通貨プラットフォーム)
【特徴】
東証グロース市場上場のO2Oデジタルマーケティング企業の
Fintech事業としてスタートし、分社化した企業です。
地方創生を実現する電子地域通貨プラットフォームを軸として
サービスを展開しています。
現在、導入されている地域のコインは、
約760店舗、ユーザー数約5000人を獲得。
その他にも、各地域で実証実験を始め、拡大しています。
Fintechを手段として考え、イノベーションを起こして
問題を解決していくことを軸にして事業成長させている企業です。
【ワンポイント】
・堅実、真面目な社風で落ち着いた雰囲気です。
・事業共感をして入社する方も多いです。女性が多いです。
・サービスの企画会議や新規提案にも積極的です。
PoCも含み、チャレンジしています。
・地方創生の事業のため、社会貢献性が高いです。
地域や自治体に入り込んで行います
(導入時は区役所や古民家で業務することも)
・新しいコトづくりをすることが好きな方が多いです。
少数精鋭のため、裁量を持って幅広く業務ができます。
・新卒の方含めて試行錯誤しながら意見を出し合い、業務を行っています。
設立
-
2018年
資本金
-
約1億円
従業員数
-
約20名 (正社員 約13名)
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