募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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今回の募集では、OCI等のエンタープライズクラウド基盤を活用した【職務内容】
データレイク / BIの構築や、当社で提供するサービスの運用保守、
業務の自動化にご参画いただけるエンジニアを募集いたします。
当社のSREは、当社のポジションで得られる
様々なデータを集約 / 可視化し、新しい事業や業務の
DX化に活用するデータレイク基盤の構築や、
サービスの品質向上に向けた取り組みを推進しています。
私たちは開発チームと連携し、「こうだったらいいな」を
先回りして実現に繋げられる「縁の下の力持ち」のような
存在を求めています。
また、メンバーと切磋琢磨し、自ら手を動かすことを大切にしながら、
新しい技術を追求できる情熱を持った方と仕事がしたいと考えています！
【具体的な業務内容】
■ データレイク / 可視化
事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなど
マルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と
可視化を行っています。
■ 運用業務の自動化
Pythonを用いた、事業部や開発チームの
運用業務の自動化を行っています。
日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、
トイルの削減を行っています。
■ パブリッククラウド構築 / 運用
AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、
アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、
コストの最適化をTerraform CloudやNew Relicといった
ツールを活用し、行っています。
【技術スタック】
■ パブリッククラウド
・AWS・GCP・OCI
■ OS
・Linux・Windows
■ モニタリング
・New Relic・CloudWatch・QuickSight
■ IaC
・Terraform / Terraform Cloud・Serverless Framework
■ プログラム
・Python・Go・Shell Script
【入社後のキャリア】
まずは、インフラの運用保守、データレイク基盤の構築、
運用の自動化などの業務を通してSREとしての経験を積んでいただきます。
SREは担当者が裁量を持って決めるため、
プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。
入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、
チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、
またはエンジニアリングマネージャーといった
キャリアアップを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの業務経験
・インフラエンジニアとしての構築 / 運用
・OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用
- フィットする人物像
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・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、
コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
・フレキシブルタイム始業5:00~11:00、終業15:00~22:00
※エンジニア組織の残業時間は月平均15時間未満です。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 600万円
年棒額を12か月で割ったものを毎月支給 残業代別途支給
試用期間：3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度・入学お祝い制度
■ スキルアップ
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援
■受動喫煙措置に関する補足
・屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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・年間休日122日 ※2022年度実績
・完全週休2日制（土日）・祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています
