募集要項
- 仕事内容
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・企業の中長期経営戦略や事業戦略(マーケティング戦略、営業戦略、ブランド戦略、新規事業立案など)の領域でコンサルティング業務の特徴:
・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業
(1)経営改善&成長支援
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築いたします。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援/不正調査対応支援を行っていただきます。
(2)事業再生
・現状分析→課題抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。
・現状分析による窮境原因と課題の抽出/窮境原因解決のためのアクションプランの策定/アクションプランに沿った再生計画策定/金融機関交渉および利害関係者調査等/組織再編等の実行支援/再生計画のモニタリングと会議体への参画を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営・業務改善コンサルタント経験者・マネジメント経験者
・経営企画経験者
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>3ヶ月
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区五番町
勤務地最寄駅:JR総武線/東京メトロ南北線・有楽町線/都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
試用期間終了後より、在宅勤務有り
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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<予定年収>
800万円~1,000万円
※ご実力やご経験によっては、上振れする場合も十分ございます。
<賃金形態>
年俸制
1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、能力により優遇
※現在の給与を考慮
■昇格:あり
■賞与:年2回(7月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
■社員旅行
■税理士会費負担
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、試験準備休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日)