募集要項
- 募集背景
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<事業拡大に伴う増員>
現在、月間1,000名規模の国内屈指の採用実績があり、採用規模の更なる拡大(月間2,000名採用)を目指しています。今後の規模拡大に向けて、中途採用のマーケティング領域でのプロジェクト推進業務を担って頂ける方を増員として募集します。
- 仕事内容
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技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるため、マーケティング領域におけるプロジェクトの推進を担って頂きます。【具体的なプロジェクト例】
・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援
・デジタルマーケティングからの母集団形成における課題抽出
・採用組織と連携した改善案の推進
【配属部署】
サービス開発部門 リクルートマーケティングユニット
※デジタルマーケティングチームのメンバーと共に、採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し、実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。
【本ポジションの魅力】
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用やマーケティング関連の経験が無い方も歓迎します。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
・日本一の中途採用数を誇る企業で、スケールの大きな仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界・職種は問いません。)
・プロジェクト業務のご経験
・マーケティング施策の推進経験(新規企画の立ち上げ~推進など、自身が主体となって実行した経験)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マネジメントもしくはリーダー経験
・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・他部署を巻き込んでプロジェクトを推進したり、事業会社の部長クラスとコミュニケーションを取るため、プロジェクト企画、推進経験をお持ちの方
・サービスを大きくグロースするために、既存概念や施策に囚われず新規視点で企画や実行までを担える方
・論理的に物事を捉えることができ、本質的な課題発見/解決ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働 8時間/休憩時間 1時間)
※シフトにより平日12:00~21:00/土日祝9:00~18:00(応相談)の勤務を行って頂く場合もございます。
- 年収・給与
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想定年収:400万円~600万円
※経験を考慮して、給与額は決定となります。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度
<その他補足>
・従業員持株会
・クラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
- 休日休暇
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年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2~3回 → 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリアパス】
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。
その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、部署内でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。