募集要項
- 仕事内容
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【変更の範囲：会社の定める範囲】
■業務概要：
・設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて建物価値の維持
・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。
■具体的な業務内容：
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナーに対するヒアリング
・各種修繕提案
・見積書作成
■案件について：
・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。
・1人のフロント担当で複数の物件を担当します（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに該当される方
（1）法人営業のご経験
（2）設備管理経験
（3）不動産管理会社での業務経験
- 歓迎
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・ビル管理,設備維持管理に関する何らかの資格をお持ちの方
・不動産管理会社での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◇通勤方法：首都圏＋都市圏は公共交通機関
※地方は自家用車OK→社用車移動
※直行直帰も可能
※入社時は東京(品川)
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間：月平均残業10～30時間程度
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～340,000円
＜諸手当＞
■賞与：年4回(年間4ヶ月想定) ※業績連動
■昇給：有
■残業手当
■通勤手当：上限月15万円
■資格手当：資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能
■その他手当支給制度あり（適用条件あり）
＜給与補足＞
・年収は上記の限りではありません。経験、スキル、資格に応じて決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜制度補足＞
寮社宅：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格補助制度あり
＜その他補足＞
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金（企業型）
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏期休日
■年末年始休日
■慶弔休暇
