募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
これまでのご経験とご希望に合わせて、面接を通じて採用部門を検討します。「ないものを創りだす。」という考えのもと、新たな事業やビジネスが生まれ、右肩上がりに成長を続けておりますが、今後更なる成長のためには人事本部の体制強化が必要不可欠なため、部長候補として即戦力でご活躍いただける人材を求めています。
【組織構成】
人事本部は、以下の6つの部に分かれています。
・新卒採用部
・キャリア採用部
・労務管理部
・人事企画部
・人材開発部
・人材サポート部
いずれかの部の部長候補としてご活躍いただくことを想定しています。
【風土】
「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期に部長職への昇進の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てに当てはまる方
・大卒以上
・マネジメント経験
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(採用)に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
・転職回数3回まで
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・営業経験機応変に対応ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ※2022年度長期休暇例:GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り