募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
管理部門のうち総務・人事業務全般の管理・企画立案・構築運営をお任せします。
【職務内容】
○総務関係
各種規程等の企画・改定/株主総会事務局の運営/インセンティブプランの企画立案・実行管理
○人事企画
組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)/人員配置
○採用
中途採用の企画立案・実行
○教育研修
階層別研修の企画立案、実行
○制度/評価
人事・評価制度の構築、運用、改善
○労務管理
社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理
【入社後の流れ】
これまでのご経験やご希望によって変わる点もございますが、人事制度企画や採用業務をお任せし、その後は他の業務にも携わっていただく想定です。
【キャリアパス】
担当マネージャーとしてご入社していただき、ゆくゆくは総務人事部の部長としてのキャリアが想定されます。
【募集背景】
2022年10月に上場し、2024年3月期の売上高実績は541億円、前年比は136%と圧倒的な成長を続けております。今後ますますの事業拡大・組織強化を図るため、総務人事担当マネジャー(部長候補)を募集いたします。
【配属予定部署】
総務人事部
現在9名が在籍しており、40代の方と中心に構成されております。
中途入社をされた方も多数在籍しており、ご活躍されておられます。
【働き方】
・平均残業時間:10~12時間程度
・リモートワークに関しては原則使用ございませんが、有事の際にはご利用できる体制になっております。
圧倒的な成長を続けております。今後ますますの事業拡大・組織強化を図るため、総務人事担当マネジャー(部長候補)を募集いたします。
【配属予定部署】
総務人事部
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務の経験
(特に総務、人事企画、採用、人事制度、労務のいずれかに強みのある方は大歓迎です)
■マネジメント経験
(期間や人数は問いません)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
- 700万円~1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、時間休暇、年間有給休暇(10~20日、入社初年度10日)等
夏季休暇(1週間連続の休暇取得)
☆時間休暇制度あり!ワークライフバランスが保てる働き方が出来ます。