募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ事業を拡大しています。
本年4月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis（FP&A）が新設されました。しかし、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としています。
【職務責任】
下記の業務の内、適性と希望を踏まえ決定します
１．グループ3ヶ年計画、予算の定量計画策定
２．グループ設備投資予算、見込みとりまとめ
３．グループ本社予算策定・管理とりまとめ（設備投資含む）
４．重点経営指標の計画、管理
５．WACCの計算、モニタリング
６．管理会計に関するPJへの参画
【職務内容】
１．戦略部門の取りまとめる定性的な計画・方針（コア戦略等）に沿って、定量的な3ヵ年計画の方針や各地域統括会社へのガイドライン案を作成し、マネジメントのコンセンサスを得る。
２．上記の定量的な方針策定と連携しながら、各地域統括会社からの情報を集約して設備投資の3ヵ年計画を策定。設備投資に関するガイドラインの示達。
３．グループ本社の予算策定方針の作成及び予算執行、年間見込作成に関する業務。
４．重点経営指標（主にROIC）の実績管理及び改善に向けた施策の取りまとめ
５．WACC（資本コスト）の計算及びモニタリング
６．今後発生する管理会計高度化に向けたPJへの参画。現時点ではサステナ部門との連携などを想定。
【配属部署】
Financial Planning & Analysis（PF&A）
FP&A部門全体８名：Head9名、Financial Planning G 3名、Business Partner G 4名、共通１名 ※兼務含む
【直属上司タイトル】
Financial Planningグループリーダー
【将来的なキャリアパス】
財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待しています。将来的には…
- 応募資格
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- 必須
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■一定規模以上の企業での本社経営企画もしくは管理会計実務の経験（予算管理、経営判断、経営企画実務経験者希望）
■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書に関する基本的な知識・理解
■投資採算・資本コストに関する基本的な知識、理解
■TOEICL&R800点以上※ビジネス利用経験でも可
【歓迎要件】
▼経営に影響を及ぼす規模のプロジェクトを主導した経験
▼英語を使ったビジネス実務や異文化コミュニケーションの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 760万円～870万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（入社時10日、毎年4月1日に一斉付与※日数は社会人経験年数に応じて算出）、慶弔休暇、アサヒナイスライフ休暇（ボランティア休暇） 等
