募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の法務部門の中核として、全般的な対応をお任せいたします。
【業務内容】
■各種契約書の作成、審査
■法令対応(宅建業法、賃貸住宅管理業法等)
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■社内規程の起案・改定
■コンプライアンス全般
(個人情報保護、犯罪収益移転防止、インサイダー情報管理等)
■社内研修の企画・実施 等
【組織構成】業務管理本部法務部への配属を予定
・法務部長1名
【残業時間】月20~30時間程度
【社風】積極的にチャンスを与えることでキャリアアップの実現を目指しています。
【求める人物像】
■自発的に動ける方
■柔軟な発想ができる方
■責任感のある方
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・知識】
■事業会社での法務経験が5年以上ある方
※不動産関連業務の法務経験3年以上
■プレーイングマネジャー経験
【歓迎される経験・スキル】
▼プロジェクト推進などの経験
▼上場企業での法務経験
▼宅地建物取引士等の不動産関連資格
▼訴訟対応経験
▼外国語(英語、中国語)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 11:00~16:00
- 年収・給与
- 780万円~1020万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年末年始5日(2022年)、慶弔休暇、夏季休暇3日、有給休暇初年度10日(6か月後)
※年間休日日数に関しましては2023年度の日数になります。