募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
IPOを目指す企業での採用業務です。現在4名いる人事メンバー(シニアマネージャー1名、メンバー2名、派遣社員1名)とも協力しながら下記業務を担当いただきます。
【業務内容】
■中途採用計画策定
■紹介会社や求人媒体等を利用しての母集形成
■応募者の選考と面接の調整や実施
■候補者管理
■採用イベントの企画・運営
■その他採用業務に付随する事務
【募集背景】
業績拡大に伴う組織体制の強化
【おすすめポイント】
■創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■スキル・ご経験・ご志向に応じて、将来的には採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境です。
■月平均残業時間は20時間程度、リモートワークも柔軟に活用しているため、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務経験(2年以上)
【歓迎要件】
■採用イベントの企画・運営経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ■有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇