募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
業界トップクラスの自動車用樹脂製品メーカーの同社で、新卒採用業務をご担当頂きます。
企画から母集団形成、募集および選考、内定者の対応等に携わって頂きます。
入社後は、採用業務（定期採用を2～3期ほど経験した後、キャリア採用などをお任せします）をご経験頂き、その後人事部内でジョブローテーションでキャリアを広げて頂く機会がございます。
【具体的には】
■採用計画に基づいた企画（手段、方法）検討、実行（募集、広報、選考、内定者フォロー、インターンシップ、リクルーター制度など）※海外出身者の対応も含む
■国内大学への募集・訪問
■グローバルサイト企画、運用
■採用者フォローシステムの運用 等
※ご経験によって、一部中途採用をご対応いただく可能性がございます
【組織構成】
採用グループ：5名
- 応募資格
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- 必須
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■製造業での採用（新卒または中途）のご経験
■会社（採用）説明会対応のご経験
【歓迎要件】
■新卒理工系の採用経験（2～3年）
■媒体のみならず、訪問・対人対応による募集経験
■母集団形成に苦労し工夫した経験
■組織規模が小さく、業務範囲が多岐
■面接や面談の経験（サブとしての経験も可）
■英語力：TOEIC500点程度またはビジネスでの使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 原則土・日、夏期・年末年始・GW連続休暇（9-11日）、有休（13-20日）・慶弔・半日休暇・プレミアムフライデー、ノー残業デー、
【育児・介護短時間勤務制度】育児/介護のため1日の労働時間を8時間から6時間に短縮可
【産前休暇の延長】産前休暇6週間を8週間（多胎妊娠の場合は16週間）に延長可
【裁判員休暇制度】裁判員に専任された社員は、評議等の裁判参加時、特休（有給）を支給
