募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社にて経営管理部長として活躍頂ける方を募集いたします。
【業務内容】
財務:事業計画・予算の策定・管理、資金管理(IPOは予定しておりませんが、今後も資金調達を計画)
経理:月次決算、親会社(上場会社)への四半期連結報告
人事労務:採用、給与計算・労務手続(自社)、人事評価制度の管理運用
法務:株主総会・取締役会の運営、契約書チェック
総務庶務:オフィス什器・備品の管理、ISMS事務局補助、各種書類整備、ほか
【部門体制】
部長(本求人)の他、経理担当者1名、採用・人事担当者1名、法務担当者1名
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理経験(5年以上)
■マネジメント経験(5年以上)
【歓迎要件】
■財務・法務・人事などバックオフィス全般のご経験をお持ちの方
■コーポレート部門のマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~17:30
- 年収・給与
- 800万円~1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(入社時から規定日数を付与)、夏季休暇(6~10月の間で3日)、
年末年始(12/29~1/4)