募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務としてマンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎案件情報の入手
◎情報入手先の開拓
◎事業計画の企画立案
◎コンペ等の対応（提案書作成）
◎地権者との合意形成及び行政協議 等
【同社について】
100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【首都圏における事業展開】
同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。
キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界での実務経験
【歓迎】
■再開発・建替え事業経験（デベロッパー、コンサル、ゼネコン等）がある方
- 歓迎
- ■不動産業界での実務経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩時間：60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（例：25歳～45歳）
月収例：26万円～ （例：25歳～45歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給：有
■賞与：有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、退職金制度、OJT、資格取得祝金制度、
社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携、屋内禁煙
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年65歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※地権者対応などで休日に出勤の可能性あり
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）＋SPI→内定
※状況により変更になる場合有り
