募集要項
- 募集背景
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冷熱分野の世界的な市場規模は、20兆円を超える規模であり、三菱重工の中でも今後ますます成長が見込める事業分野です。このような継続的な成長をとげている分野で活躍する人材の確保が喫緊の課題であり、採用の体制強化を目的としています。
また、労政分野においても、労働組合の組織の見直しに伴い、会社側の体制強化が必要となっています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
HR業務を所掌するグループにおいて、他のメンバーと一緒に人事・労政（労務）関連の業務を担当いただきます。
＜当面の想定業務＞
●採用業務
・新卒の採用選考
・新卒向け説明会の実施
・入社前・後のフォロー
・中途の採用選考・管理
・面接設定
・媒体選定、求人作成
・入社時研修の対応 等
●労政（労務）業務
・労働組合との折衝
・社員からの就業規則問い合わせ対応
・労働時間・休暇管理
・労働法規対応
・給与・福利厚生対応 等
【仕事や部署の魅力】
▶HR業務に幅広く従事でき、自己の成長を実感、業務ローテーションによりキャリアアップも目指せる環境です。
▶配属予定部門は、男性２名、女性４名の少数精鋭のグループです。
年齢構成は、20代～50代まで各世代おり、馴染みやすい環境です。
▶冷熱事業分野のHR業務だけでなく、三菱重工グループのHRプロジェクトに参画したり、定期勉強会への参加も可能です。
【従事すべき業務の変更範囲】
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上（文理問いません）
・HR関係の業務に従事したご経験のある方
- 歓迎
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・採用業務・労政業務に従事したご経験のある方
・一般的な労務管理に係る知識がある方
- 雇用形態
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正社員
※三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
- 勤務地
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愛知県清須市西枇杷島町旭３丁目１番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～900万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
※勤務地毎に一部振替あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
