募集要項
- 募集背景
- 事業・組織拡大を進めるにあたり、増加している子会社の管理部門を強化するための人材強化。
- 仕事内容
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管理部門は人事総務、経理財務、法務を幅広く管掌する部門です。20を超えるブランド事業や様々な業種を運営しているため、様々な取引形態を扱うことになり経験の幅が広がるポジションです。・各部門の業務プロセスの把握とオペレーションの監督
（経理財務業務、人事労務業務、法務業務、総務業務）
・各部門の業務効率化と体制強化
・緊急時のトラブルシューティング
・マネジメント層、外部ステークホルダー、関連会社とのコミュニケーション
・社員のマネジメント（数名の部下を持つポジションです）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業再生また財務経験もしくはそれに準ずるご経験(3年以上)
・財務三表の作成ができる方
- 歓迎
- 小売業界での経験者を歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 複数の会社と根気強く数値分析や集計を行う仕事ですので、 コミュニケーション力のある方や、ガッツのある方を歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
- 休日休暇
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年間休日124日/週休2⽇制（土日）
国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇
