募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大丸松坂屋カード、Ginza SixカードおよびJFRカードが今後集約したり、
業務提携をおこなう商品サービスのCX設計、顧客セグメンテーションの最適化を実現する部署のマネージャーを募集します。
分析力、デザイン思考力両側面でグループ戦略、事業会社戦略に基づいたデジタルマーケティング、
コミュニケーション戦略を短期、中期的に見極め、担当部署のリーダー的役割（マネージャー）を担っていただきます。
【仕事内容】
顧客視点のDX実現に向けたCRM且つ事業部のKPIを達成するために、
部門を横断して連携、運営支援を行い、顧客データを用いた利活用企画から結果検証まで行うお仕事です。
【具体的に】
・各部署の事業目標を理解、把握したうえで、最適なコミュニケーションを顧客視点で立案
・データを可視化し、分析、アクションのPDCAを日次、週次で推進、実行
・オンラインサイトの更新や改修を、デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）横断的に実施
・コミュニケーションの顧客最適化を図るとともに、事業収益へ結びつける
- 応募資格
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- 必須
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◇企業サイトやアプリ構築もしくは運用経験
◇HTML/CSS/JavaScript、CMSなどのフロントエンドの知識や実務経験
◇3年以上のUIデザイン設計経験
◇制作進行のためのツール知識や実務での使用経験
◇商品やユーザーへの強い興味関心と技術的素養
- 歓迎
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◇セールスフォースマーケティングクラウド、サービスクラウド実務経験
◇CDPやMAでの実務経験
◇動画内のグラフィックやアニメーションの制作
◇アプリの開発経験
◇データマーケティングの知識と経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間 1日 7時間35分／コアタイム無／休憩70分
（標準労働時間帯：9時00分～17時45分）
業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。
★残業時間 月20時間程度
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険◇
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
通勤交通費全額支給（当社規定による）
確定拠出年金制度（DC）
65歳定年
J.フロント共済会
大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
時短勤務制度
出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休）
定期健康診断
社内公募・グループ公募制度
◇教育・資格補助補足◇
資格取得支援
入社者研修
メンター制度
社内塾
JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育）
◇その他◇
服装自由
◇受動喫煙防止措置◇
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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★年間休日 125
★休日休暇メモ （内訳）土日祝、年末年始休日、特別休日
◇年次有給休暇
初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
- 選考プロセス
- ２回
