募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、将来的には顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。
- 仕事内容
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《仕事概要》《仕事内容》
■大阪・京都・兵庫のエリアで、ご経験、ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへ配属させていただきます。面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。
■大阪・京都・兵庫のエリアで、ご経験、ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへ配属させていただきます。
※面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。
＜現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。＞
■将来的には顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜システム開発における実務経験＞
※担当工程不問 スキルアップのご意欲がある方歓迎します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～33歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《大阪本社勤務》
■住所：大阪府 大阪市西区 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
■アクセス：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分
＜転勤＞
・無し
＜リモートワークについて＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可)
- 勤務時間
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＜所定労働時間8時間＞
・休憩/60分
・残業/有
＜備考＞固定残業代の相当時間：5.0時間/月
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収 330万円～650万円程度
＜備考＞
■月給/212,000円～
※基本給/205,000円～ 固定残業代7,000円～を含む/月
■賞与実績:年2回
＜諸手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜制度・設備】＞
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜その他制度＞
家族手当/育児介護休暇/資格手当/確定拠出年金/住宅手当/スキルアップ＆資格支援/各種お祝い金/エフ休
応募資格 必要な経験・能力等
- 休日休暇
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《年間休日126日》
（内訳）
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・その他（年末年始/GW/夏季休暇）
＜有給休暇＞
・有（10～20日）（取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割）
- 選考プロセス
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■書類選考→面接→内定
＜面接回数＞1回程度（目安）
＜筆記試験＞無
