募集要項
- 仕事内容
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5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端的な技術や
サブスクリプションなどのビジネスモデルを駆使し、顧客体験の創造を
含めた新規事業の企画・導入・改善といった上流から下流まで一貫して
行い、お客様のビジネス成長と変革を支援。
・ビジネスアイディア創出
・課題／ソリューションの仮説検証（定性・定量調査含む）
・テクノロジーフィット分析
・事業検証（PoC）
・ビジネスモデル/チャネル/プロモーション設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・提供スキーム設計（業務、組織、システム）
・システム開発
・モニタリング／改善スキーム構築・実行
・プロジェクト管理 等
【提供事例】
・AIを活用したデジタルソリューションの企画・導入支援
・AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験（PoC）・商用化支援
・サブスクリプションを活用した新規サービスの企画・導入支援
・サブスクリプションを活用した顧客接点改革と顧客体験デザイン
・アジャイル/スクラム手法を活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・B2C/B2Bマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・社会課題解決型ビジネス（CSV）の企画・導入支援
【この職種の魅力】
新規事業の立ち上げは生みの苦しみの困難が伴うが、新サービスを世に問う面白さや
既存事業を超えて成長していく産業の発展・変革に携れる醍醐味がある。
5G・IoT・AIなど常時接続の時代にどのような価値創造をしていくべきか。
所有から利用へと変わる時代に新たな顧客体験をどう進化していくべきか。
アフターコロナでビジネスはどう変化するのか。
ビジネスの常識が変わる変革の時に、先端技術を活用し、当社ならではの
伴走スタイルで戦略策定(上流)から成果を上げるところ(下流)まで一気通貫で
ご支援できるところに醍醐味がある。
【期待される役割】
新規事業の企画・導入・改善のコンサルティング
新規事業立上げのプロフェッショナルとして社内のテクノロジースペシャリスト、
業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く
- 応募資格
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- 必須
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【求める人財】
・成長意欲がある人
・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人
【必要な経験・スキル等】
以下のいづれかの業務経験や相応のスキルを保有
・コンサルティング
・事業会社での新規事業企画・運営
・プロジェクトリード
・アジャイル開発やスクラム開発
・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発
・調査実務（定性・定量）
【望ましい経験・スキル等】
・PM力（課題管理、品質管理、スケジュール管理、リソース管理）
・チームマネジメント力（チームのモチベーション向上を促すコーチング含む）
・論理思考力（複雑な事象を整理し構造感を把握できる力）
・交渉力（社内外の関係者を調整し、課題を解決する実行力）
・マーケティング戦略の知識（コストを下げ収益を最大化）
・ビジネスモデルの知識（デジタルテクノロジーを活かし収益を最大化）
・ビジネスソリューションの知識（高い投資対効果を実現）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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800万円～ 1999万円 ※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
