募集要項
- 募集背景
- 海外市場（主に東南アジア圏）のさらなる拡大を見据えた増員。
- 仕事内容
-
日本の産業界の発展に多大な貢献をされている数多くの大手メーカー様（エネルギー・半導体・電気・電子など）と長年にわたり信頼関係に基づいたお取引をされている商社における海外営業の求人です。＜業務知識や経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にしています。＞
【配属部門】海外営業部
【職種】海外営業（お客様との信頼関係構築に伴う深耕営業）
【お仕事内容】
■海外営業担当として、国内営業部門とタッグを組んで国内市場における海外製品等の提案
■東南アジア等の海外顧客（海外現地進出の既存日系企業及び現地ローカル企業など）に向けた製品の販売や営業拡大
■海外サプライヤーの発掘。
※メーカー営業とは異なり、「特定の商品を売る」というよりは、「顧客のニーズにこたえる」点があげられます。
※主な対象国：中国、タイ・ベトナム・シンガポール・インドネシア等のASEAN地域
※東京本社を活動拠点として、海外の市場調査や商談など、営業活動を目的とした海外出張もございます。
■海外出張頻度：１回あたり：１週間～２週間、年間６回程度
■業務に慣れてきましたら、徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。
※新規開拓とは、ガツガツとして営業ではなく、既存クライアントの横の繋がり（関連会社様や他部署様のご紹介など）への信頼関係構築型の新規開拓となります。
【海外事業部での取り扱い製品】
主にエネルギー業界、食品業界、半導体業界など、社会を支えている大手メーカー様と長年実績を培ってきた商社ならではの付加価値の高い商材の中から、優良な各種プラント設備や原材料・資源等を顧客のご要望に応じて提案していただきます。
【日々の業務を通じた醍醐味】
国内外のクライアントからのご要望により商品を探すこともあり、また決まった商品に限らず、自ら発掘した商品を提案していただく機会もございますので、業務の幅も広がり、さらなるやりがいに感じていただけます。
【海外事業部の魅力】
・海外顧客を相手に広い視野を持って国内外の付加価値の高い製品を提案し、顧客満足と世界に目を向けた社会貢献に貢献できる喜びを得られる。
・私たちの暮らしに身近で必要不可欠な国内外の大手メーカーを支えると同時に『人々の暮らしを支える醍醐味と社会貢献性』を得られる。
・ゆくゆくは海外拠点の増設も予定されており、海外営業部としての成果、醍醐味、やりがい感を得られる。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
・大卒以上
・語学力（日常会話）
・法人営業のご経験（業界は不問です。）
＜ご入社後は安心して商品知識を習得して頂ける環境です。>
既存社員の皆様が異業種から転身された方ばかりですので、業界や商品の知識がなくとも全く問題ございません。
慌てることなく、最初は先輩社員に同行して頂きながら、徐々に商品の知識を習得していただける環境です。
★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されていらっしゃいます。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。
＜異業種から転職された先輩達の前職の業界例＞
・IT業界
・旅行代理店
・食品、飲料業界
・人材業界
・WEB業界
・医療機器業界など
- 歓迎
-
【本求人のポイント】
商社と聞くと休日が少ない、残業が多いという印象を持たれる方が多いと思いますが、同社は約100年ほど前の創業当初から「社員を大切にする。」という社是社訓に基づき、国内企業の中でもいち早く完全週休２日制を取り入れるなど、数々の制度を有してまいりました。
そして現在におかれましても、「非常に充実した福利厚生制度」、「年間休日130日以上」、「月の平均残業時間も全社平均で20時間程度」、「若い社員が働きやすい執務環境」など、働きやすい環境の中で、長期にやりがいを持って就業していただける求人です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
《このようなご希望をお持ちの方にマッチした求人です。》
・異業種でも応募可能な求人を探している方。
・クライアントとの信頼関係を大切にしたスタイルの法人営業を志向されている方。
・語学力を活かしグローバルに活躍したい方。
・転勤のない会社を探されている方。
・残業が少なく、メリハリある職場環境の中でワークライフサイクルを充実させたい方。
・お仕事の裁量権、休日の多さ、福利厚生制度の充実等を背景に安定企業で腰をすえて長く働ける場所を探している方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 港区（転勤なし）
※数年前に拡張移転したはかりの大変きれいな執務環境です。
★新型コロナウイルスの影響を鑑みまして、業務に慣れてきましたらモバイルワーク推奨の働き方となります。
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※7.5時間労働制
※残業は多くて10H～20H程度です。
※テレワーク勤務あり
- 年収・給与
-
450万円～650万円位まで ［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
★充実した福利厚生制度★
・昇給：年１回
・賞与：年２回
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・退職金制度
・団体福祉総合保険
・職位手当
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・資格取得補助制度
・資格手当
★★充実した家賃補助制度★★
在籍３年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して１ヶ月分の家賃の88%を別途毎月支給。（10年有期補助）
- 休日休暇
-
【年間休日】130日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日
・ＧＷ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 他
・その他特別休暇など
- 選考プロセス
-
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
弊社だけにご依頼を頂いている独占求人です。
是非ともご返信をお待ちしております。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
