店長・販売・店舗管理
※主要店舗※外資Quiet Luxuryアシスタントマネージャー/~700万/キャリアアップ/残業少
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月21日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/21)
店長・販売・店舗管理
※主要店舗※外資Quiet Luxuryアシスタントマネージャー/~700万/キャリアアップ/残業少
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
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・~ベース700万
・年齢にこだわらない採用
・Quiet Luxury先駆けで、高品質な素材
・幅広い顧客層を保有
・残業時間は少なく、年間休日120日以上、退職金制度有
・大手グループに属している
【求人の魅力】
・~ベース700万までの高年収案件
・ジャパン重要店舗の副店長ポジション
・年齢にこだわらない採用で50代の店長も活躍多数
・「Quiet Luxury」先駆けで、どこにも負けない高品質な素材
・デザイナーが交代し、世界中のファッショ二スタから支持を受ける
・新たに若年層・女性顧客獲得が成功し、幅広い顧客層を保有
・都内を中心とした主要エリアに新規店を出店し、積極的に販路を拡大
・残業時間は少なく、年間休日120日以上、退職金制度有と、安心して長期就業出来る環境
・ジャパン基幹店が、世界トップ売上を誇る
・世界的大手グループに属しており、福利厚生が整っている
【仕事内容】・店舗運営、接客販売、売上管理、人材育成、レポート
【社風】チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしている。入社後は、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っている。更に、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様な(マネジメント、トレーニング、セールススペシャリスト)キャリアアップが実現できる環境が整っている。店舗内では「VMD」「トレーニング」「CRM」等の担当を兼任する事もあり、販売だけではない広い経験が詰める
【求める人物像】ビジネス成長中の環境を楽しめ、Fashionが好きな方がマッチします。
【平均残業時間】10H以下
【組織】20~50代男女。店舗にもよりますが、7-10名程度で運営。店長は30~50代で、長期就業されている方も目立つ。
応募資格
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- 必須
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(1)外資ラグジュアリーやインポートブランドにおけるマネジメント経験(アシスタントマネージャー、カテゴリーリーダー等)2年以上
- フィットする人物像
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・人材育成のモチベーション・物事を柔軟に捉え新しいチャレンジができる
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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Assistant Manager
勤務地
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都内エリア店舗
勤務時間
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シフト制・実働7.5時間/休憩1.5時間
年収・給与
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・ベース~700万程度・12割(月~58.3万)・給与改定年1回
【インセン】(1)月:店達成(10%アップ毎に金額もプラス)(2)月:個人売上に対し一定%支給(3)KPIインセンティブ(顧客に対する一定金額以上の売上)(4)年:個人上位5名売上1%支給➄不定期:重点品番等※※トップパフォーマーは本国ツアー有
待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費支給(5万円まで)・社員割引制度・インセンティブ制度・時間外手当・ストック有給休暇 ・連続休暇制度 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業制度・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度・制服貸与有り
休日休暇
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【年間休日120日】月8~10日(シフト制)有給休暇、ストック有給休暇、連続休暇制度、慶弔休暇、産前産後、育児休業
選考プロセス
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書類選考後、面接2,3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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メンズ・レディースの革製品、RTW、シューズ等の輸入・販売
入社実績
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- Tさん(38歳 / 女性)
- 販売職
- Hさん(25歳 / 男性)
- 販売職
- Wさん(40歳 / 男性)
- リテールマネージャー
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