※三田OL※外資Quiet Luxury販売／～500万／インセンティブ豊富／国内アパレル経験者活躍の転職・求人情報 29864766

募集要項

仕事内容: ・Quiet Luxury先駆けで高品質な素材
・年齢にこだわらない採用
・世界中のファッショ二スタから支持を受ける
・残業時間は少なく、年間休日120日以上、退職金制度有
・世界的大手グループに属している
【求人の魅力】
・「Quiet Luxury」先駆けで、どこにも負けない高品質な素材
・年齢にこだわらない採用で50代の店長も活躍多数
・デザイナーが交代し、世界中のファッショ二スタから支持を受ける
・新たに若年層・女性顧客獲得が成功し、幅広い顧客層を保有
・都内を中心とした主要エリアに新規店を出店し、積極的に販路を拡大
・店、個人共に複数のインセンティブ制度があり、成果を出した方を評価する社風
・残業時間は少なく、年間休日120日以上、退職金制度有と、安心して長期就業出来る環境
・グローバルの中でも日本の売上が好調で安定感有
・ジャパン基幹店が、世界トップ売上を誇る
・世界的大手グループに属しており、福利厚生が整っている

【仕事内容】接客販売、検品、出荷業務、売上管理（PC業務含む）、ブティック内業務全般

【社風】チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしている。入社後は、ストアMG、アシスタントストアMGを始めとした先輩社員のOJTとメンター制度に加え、入社式、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っている。更に、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様な（マネジメント、トレーニング、セールススペシャリスト）キャリアアップが実現できる環境が整っている。店舗内では「VMD」「トレーニング」「CRM」等の担当を兼任する事もあり、販売だけではない広い経験が詰める

【求める人物像】ビジネス成長中の環境を楽しめ、業務にパッションがあり、Fashionが好きな方がマッチします。ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験がある方、英語や中国語スキルを活かしたいという方を歓迎。国内アパレルやセミラグジュアリーブランドのみの経験者も、多数ご活躍されています。

【平均残業時間】10H程度

【組織】20～50代男女。店舗にもよりますが、7-10名程度で運営。店長は30～50代で、長期就業されている方も目立つ。

【選考】2回。HR、店長、リテールMG等

応募資格

必須: (1)ファッション業界における販売経験※セミラグジュアリーや国内アパレル出身者可、もしくは航空業界やホテル等のホスピタリティ業界経験1年以上

歓迎: (1)アウトレット販売経験

フィットする人物像: ・販売意欲の高い方・向上心がある方・積極的に仕事に取り組める方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: セールスアソシエイト

勤務地: 三田アウトレット

勤務時間: シフト制・実働7.5時間/休憩1.5時間

年収・給与: ベース400万円以上500万円程度・年収12分割(月収33.3万～41.6万)・給与改定年1回・残業代全額支給【インセンティブ】・12割(月収29.1万～41.6万)・給与改定年1回【インセンティブ】(1)月:店予算達成(2)月間:個人売上に対し0.3%支給(3)KPIインセンティブ(顧客に対する一定金額以上の売上)(4)年間:個人売上上位5名に年間売上1%支給➄不定期:重点品番キャンペーン等

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・社員割引・インセンティブ制度・グループ育児支援制度・ベネフィットワン（福利厚生サービス）・財形貯蓄・確定拠出年金制度・制服貸与

休日休暇: 【年間休日120日】月8～10日（シフト制）有給休暇、ストック有給休暇、連続休暇制度、慶弔休暇、産前産後、育児休業

選考プロセス: 書類選考後、面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: メンズ・レディースの革製品、RTW、シューズ等の輸入・販売

入社実績

Tさん（38歳 / 女性): セールスアソシエイト

Kさん（25歳 / 男性): セールスアソシエイト

Wさん（40歳 / 男性): リテールマネージャー

※三田OL※外資Quiet Luxury販売／～500万／インセンティブ豊富／国内アパレル経験者活躍 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月21日）

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募集要項

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