募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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2020年4月より人材紹介事業立ち上げに伴い一緒に組織を創り上げていくメンバーを募集します。2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。
元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。
管理部門側はまだまだ立ち上げ段階で、メンバーも7名程度の少数の組織です。今回はこの管理部門側をさらに成長させることが目的の採用です！
まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。
小さな組織を大きくしたい方や0→1、1→10の段階に携わりたい方におススメのポジションです。
管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします！
少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA：CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規営業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・人材紹介事業のご経験者（バックオフィス系の経験者優遇）
・テレアポにて新規開拓のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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成長速度の速い会社で働きたい方
変化や新たな施策を行うことに対して前向きに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
月額（基本給）：222,400円～346,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：97,600円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月15万円まで）、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■役職員紹介手当
■従業員持株制度
■メンター制度
■企業型確定拠出型年金制度（DC）
■奨学金返還支援制度
■リモートワーク用の備品購入費補助
■デュアルディスプレイ
■マナビ応援制度（書籍購入費/研修費/資格取得費の補助）
■慶弔見舞金
■近接住宅手当
■社員旅行
■四半期表彰制度
■事業部やチーム単位での飲食費用補助制度
■社内異動制度
■社内公募プロジェクト制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ドリンク購入補助 など
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査あり
