募集要項
- 仕事内容
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大手グローバル人材会社にて、キャリアコーチ課長職の募集です。■派遣社員の就業フォロー(キャリアコーチ)課長職
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、
職場課題解決等を行うと共に、担当課の目標達成をリードして頂きます。
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー、
クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行っていただくと共に
組織のKGI・KPIの進捗管理や必要なアクションプランの実行、
そのために担当マーケットやクライアント・派遣社員(コリーグ)等の
特徴や特性を把握し部門内ステークホルダーを巻き込み
協働しながら担当課の目標達成をリードしていただきます。
キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」をサポートします。
業務にあたっては、以下を重要指標として活動しています。
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当派遣社員の満足度
・担当派遣社員のリピート率
【業務詳細】
・担当する求職者および就業中の派遣社員に対するサービス提供を担う。
・派遣先職場への定着を促進する。
・派遣社員の価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、
スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを
通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・契約更新への意思確認を行い
・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。
・職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車免許
・人材業界においての営業経験または外勤職におけるリーダー以上の実務経験
*目安:
・人財ビジネスでの経験:4年以上相当
・チーム統率経験(チーム育成の経験):2年以上相当
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6か月
- 勤務地
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【勤務地】
名古屋支社(愛知県名古屋市中区)
※雇い入れ時:名古屋ナディアパークビジネスセンタービル
※変更の範囲:会社の指定する場所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収:690万円~860万円
※賃金形態:月給制
※経験等を考慮の上決定
■昇給:有
■賞与:実績年2回(8月、翌3月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制(日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
<年間休日日数:124日>
毎月有給取得を奨励しています