人事(採用・労務・教育など)
【人事部 アルバイト採用担当】飲食店・アミューズメント店のアルバイト採用をご担当いただきます。
掲載期間:24/10/11~24/11/27求人No:SL-202410110001
人事(採用・労務・教育など)

【人事部 アルバイト採用担当】飲食店・アミューズメント店のアルバイト採用をご担当いただきます。

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社グループが運営する飲食店舗・アミューズメント店舗(約320店舗)のアルバイト採用担当者を募集いたします。
残業の少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。
アルバイト採用からスタートいただきますが、その後、中途採用・新卒採用など幅広い業務を担当していただく予定です。

(具体的には)
・求人媒体選定、管理
・求人原稿のチェック
・予実管理(採用費)
・採用戦略の立案、計画の策定
・選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・報告レポートの作成、分析
・求人広告代理店等とのミーティング
応募資格
必須
・採用業務(アルバイト採用)の経験、もしくは、外食企業の店舗マネジメント経験
・一般レベルのPC、ITリテラシー(Excel等のofficeツールの使用)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝
#転居を伴う転勤なし!

<アクセス>
JR田町駅徒歩5分
都営三田線三田駅直結(A9出口)徒歩1分
都営浅草線三田駅徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30(休憩1時間)
年収・給与
400万円 ~ 480万円

<昇給有無>
有(年に1回人事評価有り)

<残業手当>


<通勤手当>

規定支給(月15万円まで)

<こども手当>

社会保険で扶養する子1名につき5,000円

<給与補足>
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価:年1回(3月)
■業績により決算賞与・インセンティブあり
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<定年>
60歳(65歳までの継続雇用制度有り)
<育休取得実績>

「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。

<その他補足>
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金(2万円)
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金(死亡・高度障害時に500万円)
・友人紹介制度(紹介料2万円)
・社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引)
・福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能)
・出張手当(日当支給)
・こども手当(社会保険で扶養する子1名につき5,000円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度(奨励金/会社補助有)
・BCP(安否確認用のWEB)システムを導入
・内部通報制度
休日休暇
完全週休二日制(土日祝休)
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日

・年次有給休暇
・弔慰休暇(最大5日間)
・結婚休暇(最大7日間)
・出産休暇(配偶者)(最大2日間)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→内定
※内容は変更になる場合があります
※面接日時・入社日は希望を考慮します
キャリアパス・評価制度
<教育制度・資格補助補足>
・新規事業提案制度(Good idea competition)
・社内報(WITH)発行
・各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)など
・全社員総会
・社長ランチ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.飲食・アミューズメント事業
(カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等)の経営・企画・運営
2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営

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株式会社サウスラッチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308966紹介事業許可年:2017年
設立
2017年
資本金
990万円
代表者名
松本 喜朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介事業
人事コンサルティング事業
営業支援事業
広告・ラジオ制作事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308966
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社サウスラッチ
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル8F
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