募集要項
- 仕事内容
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自社グループが運営する飲食店舗・アミューズメント店舗（約320店舗）のアルバイト採用担当者を募集いたします。
残業の少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。
アルバイト採用からスタートいただきますが、その後、中途採用・新卒採用など幅広い業務を担当していただく予定です。
（具体的には）
・求人媒体選定、管理
・求人原稿のチェック
・予実管理（採用費）
・採用戦略の立案、計画の策定
・選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・報告レポートの作成、分析
・求人広告代理店等とのミーティング
他
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務（アルバイト採用）の経験、もしくは、外食企業の店舗マネジメント経験
・一般レベルのPC、ITリテラシー（Excel等のofficeツールの使用）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝
#転居を伴う転勤なし！
＜アクセス＞
JR田町駅徒歩5分
都営三田線三田駅直結（A9出口）徒歩1分
都営浅草線三田駅徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 480万円
＜昇給有無＞
有（年に1回人事評価有り）
＜残業手当＞
有
＜通勤手当＞
有
規定支給（月15万円まで）
＜こども手当＞
有
社会保険で扶養する子1名につき5,000円
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価：年1回（3月）
■業績により決算賞与・インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
＜育休取得実績＞
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
＜その他補足＞
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円）
・友人紹介制度（紹介料2万円）
・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能）
・出張手当（日当支給）
・こども手当（社会保険で扶養する子1名につき5,000円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有）
・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入
・内部通報制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休）
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定
※内容は変更になる場合があります
※面接日時・入社日は希望を考慮します
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
・社長ランチ
