プラントエンジニアリング
【製鉄プラント】プロジェクトマネージャー 「鉄」関連大手企業4社の合弁・エンジニアリング企業
掲載期間:24/12/06~25/01/30求人No:JAVPA-N202410-STPpm54
プラントエンジニアリング

【製鉄プラント】プロジェクトマネージャー 「鉄」関連大手企業4社の合弁・エンジニアリング企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【本ポジションの貴重性】
 業界特有のプロジェクトの大規模性と専門性の高さに加え、長期にわたる経験値や柔軟性も求められる同業のリーダーポジションには限りがあります。
 同社では今回、その貴重なリーダーポジションで活躍できる人材を探しています。
 同業経験者で成長意欲の高い方にとって、またとないチャンスのポジションとなります。
仕事内容
〇製鉄プラントのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理を担当。全工程を統括し、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
【具体的には】
 製鉄プラントのプロジェクトマネージャーとして、受注から工事完工、アフターサービスまで一連のプロジェクトの管理を担当。
 受注、設計、調達、輸送、施工計画、顧客交渉、品質管理、損益管理、工程管理などを統括し、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・フレキシブルで風通しの良い社風
・エンジニアリング、調達、施工の部門が緊密に協力して仕事を進める文化
・プロジェクトマネージャーは社内でもリスペクトされる立場で、他部連携においても迅速な意思決定が可能
・さらなるキャリアアップの機会
応募資格
必須
下記いずれかのご経験。
・製鉄、化学、石油、ケミカルプラントの建設経験
・製鉄会社の設備部門でのリーダー経験(建設責任者など。)
・ゼネコンでプラント建設の施工管理経験(土建、機械据付。)
歓迎
・製鉄プラントに関する深い知識があれば尚可
・大規模プロジェクトの工程・品質・コスト管理経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・複数のチームや部署を横断的に管理、調整するなどのリーダーシップを発揮してきた方
・EPC(エンジニアリング、プロキュアメント、コンストラクション)の理解
・知らない知識などがあった際に、周囲を巻き込み柔軟にキャッチアップができる方
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方
・英語に対してアレルギーのない方
雇用形態
正社員

試用期間有:6ヶ月間(待遇、処遇に変更はありません)
 ※試用期間を3ケ月延長することが有ります。
ポジション・役割
PM
勤務地
本社/横浜市西区みなとみらい
※受動喫煙防止対策:あり(喫煙専用室設置)
※転勤:原則、転勤はありません。
※プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。
勤務時間
・8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度あり
・時間外勤務:有 (月平均25時間程度)
・テレワーク制度あり
年収・給与
・年収:1,000万円~1,300万円
・日給月給制
・昇給:年1回
・賞与年2回(会社業績連動型) ※理論年収は5.0ヶ月
※経験を考慮し、同社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
社会保険:・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン

【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・出張手当
 国内:日当2,400円、宿泊費(実費)
 海外:日当50ドル、宿泊費(実費)、
 長期滞在時:購買力調整・別居家族・ハードシップの各種手当有り
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります)
・年間休日日数:125日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
(※面接は3回のケースもあります)
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・面接形態:1次面接、最終面接
・面接官:1次面接(現場責任者、人事)、最終面接(役員)
キャリアパス・評価制度
業界特有のプロジェクトの大規模性と専門性の高さに加え、
長期にわたる経験値や柔軟性も求められる同業のリーダーポジションには限りがあります。
 同社では今回、その貴重なリーダーポジションで活躍できる人材を探しています。
 同業経験者で成長意欲の高い方にとって、またとないチャンスのポジションとなります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
 国内・海外向け製鉄機械、非鉄金属製造機械、コークス製造機械
及びこれらに関連する設備の設計、製造、据付、販売並びに アフターサービス

【企業情報】
・同社は、鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社です。 
・同社が取り組んでいるのは、環境調和型プロセスの開発、AI、DXやロボティクスを活用したソリューションテクノロジーです。
 これらGreenとSmartにフォーカスした技術と、過去50年以上に渡り培ってきたコア技術と経験を統合した新たなエンジニアリング力が同社の強みです。
・同社は、鉄鋼、非鉄、素形材製造、マテリアル・リサイクル業界に、Green&Smartテクノロジーを織り込んだ商品、ソリューションやサービスを提供し続けます。
 同社が考える共有価値の創造とは、未来のより良き社会の為に、我々のエンジニアリングの力で課題を解決し、お客さまと共にサステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトを推進することです。
設立
2001年 4月 1日
資本金
19億9500万円
従業員数
325名(2024年4月現在)

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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