プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:NTWJZ-011
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件の引き合いを多くいただいておりますが、リソース不足により案件をお断りしている状況が多々発生しています。
そのためプロジェクトの管理や推進を担っていただける出来る方をお迎えし、更なる案件の拡大を目指しています。
仕事内容
各顧客への折衝業務、プロジェクトの進捗・メンバー管理を行っていただきます。
【業務内容について】
製造/通信/医療/エンタメ/金融など幅広い業界の顧客に対して折衝業務、プロジェクトの進捗管理、メンバー管理、顧客のフロントに立って案件を牽引していただきます。
管理範囲としては、提案、顧客折衝、進捗/工数/コスト管理などの領域から強みとする業務を担っていただきます。
また既存の案件だけで終わることなく、新たな案件の引き出しも行っていただきたいため、顧客との関係構築も重要な役割となります。
IT知識に関しては既存PMやエンジニアがフォローいたします。
将来的にITコンサルのようなキャリアを描くことも可能です。

【入社後の流れ】
入社後は各案件のPM/PLと一緒に業務を行い、様々な案件の概要を把握していただきます。
その後折衝業務やプロジェクト管理等を担当していただきマネージャー/リーダーとしてご活躍していただくことを想定しています。
技術的なフォローはPM/PLが一緒に行いますので、ご安心ください。

【案件事例】
■エンタメ系:イベント運営Webサイト開発
■通信系:WEBサイト、店頭接客アプリ開発
■医療系:非接触型バイタル連動アプリケーション開発
上記以外にも多数の案件を請け負っています。

【課の特徴】(100名)
未経験から経験者まで受け入れており、案件の業界も幅広くあるため様々な知見を身に付けることが出来る環境を整えています。
顧客の課題を解決しながらプロジェクトを進めるため提案力や課題解決力、マネジメントスキルが身に付きご自身の市場価値を高めることが出来ます。
応募資格
必須
・要件、納期、目標管理などのマネジメント経験がある方。(IT業界未経験可)
・BtoBでの顧客折衝経験をお持ちの方。
・当事者意識を持ち、責任持って案件を進行出来る方。
歓迎
・エンジニア経験者で今後マネジメントをやっていきたい方。
・主体的に業務をキャッチアップ出来る方。
フィットする人物像
・社内側、お客さま側の双方の視点を持っている方
・新しい情報を自ら取りに行ける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5・6階
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間:15.01h
年収・給与
想定年収:500万円~800万円
給与形態:月給制
月給416,700円~666,700円

残業手当:固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:88,900円~142,240円(超過分支給)

※800万円以上は経験に応じて検討します。
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

【平均年齢】32歳

【平均残業時間】15.01h
休日休暇
◆年間休日:123日
※完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)★有給休暇取得率78.6%
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】
女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率です。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
選考プロセス
STEP1:応募
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆

~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎土日面談可能!
◎就業後の面談時間も調整可能!

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。

【取り扱いソリューション】
・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX)
・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ)
・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上)
・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制)

【当社のDX支援サービス概要】
DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。

【当事業部の強み】
当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や、昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
設立
2004年12月
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数
19,500名(2023年4月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立
2004年12月1日
資本金
4億8,365万4,000円
代表者名
鈴木 一彦
従業員数
15,786名
事業内容
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

【PRODESK(プロデスク)事業】大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく事務職事業

■Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
ホームページ
https://www.ostechnology.co.jp/
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