募集要項
- 仕事内容
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・少数精鋭・売上250億円の驚異的な成長率買取再販（マンション仕入れ、バイヤー）のお仕事は、不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。
・東京駅直結の丸の内オフィスで快適にお仕事
・賞与年2回、月6万円の家賃補助など、収入面も安心◎
【ルートセールス型法人営業】
コツコツと着実な関係づくりを行うことが成果を上げるポイント。
時間をかけて築いた独自のネットワークが自分の武器になり、2年目、3年目と成果が出やすくなります。
長きに渡り、第一線で活躍することが可能です。
【成長企業に身を置き更なる活躍を】
投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。
【高収入と働きやすさの両立へ】
未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。
【インセンティブ制度】
業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。
・2022年度仕入れ実績数 年間683件 一人当たり平均8.3件/月
・2023年度仕入れ実績数 年間881件 一人当たり平均9.1件/月
- 応募資格
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- 必須
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業界問わず、営業経験を1年以上お持ちの方
＊30代以降は業界経験必須
- 歓迎
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・宅地建物取引士（宅建）資格
・管理業務責任者資格
・FP資格
・不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず）
- フィットする人物像
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・自ら率先して業務を進められる方
・頑張りをきちんと評価してほしい方
・責任感を持って業務に取組める方
・コツコツと着実に業務をこなせる方
【向いている志向性】
・希少性が高く、ニーズのある職種で今後のキャリアをつくりたい
・年収1000万円を超え、安定的に高年収を獲得したい
・一流の営業が集まる環境で自身も成長したい
・このような志向性の方に向いているポジションです。
経験よりも想いを重視した採用を行なっております。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（最寄り駅：各線東京駅、JR有楽町駅、千代田線二重橋前駅）
※東京駅直結
転勤：なし
受動喫煙対策：室内禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00
（ポジションにより異なる）
- 年収・給与
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《不動産業界の営業経験がある方》
月給35～100万円以上＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定
《業界・職種未経験の方》
月給30万円＋家賃補助(6万円)＋各種インセンティブ
年収例
経験1年：年収720万円（月給30万円＋インセンティブ30～60万円）
経験3年：年収1200万円（月給35万円＋インセンティブ40～80万円）
経験5年※主任・課長クラス：1600万円（月給40万円＋インセンティブ80～120万円）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金完備）
・昇給・昇格あり
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・表彰制度あり
・ビジネスカジュアル・スーツ勤務OK
・健康診断
・家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
・宅建資格手当（3万円支給）
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制 （水・日）
・祝日
・GW休暇（2022年度：10日間）
・夏期休暇（2022年度：5日間）
・年末年始休暇（2022年度：6日間）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
