募集要項
- 募集背景
- 現法務部長が60歳代半ばとなり、ご本人の希望により後任を募集しております。将来の取締役候補としての求人ですのでお薦め求人です。年収は1,000万円から1,200万円位と考えておりますが、現在年収および希望年収を考慮の上ご相談可能です。
- 仕事内容
-
マネジメントを中心とした法務・コンプライアンス全般企業内法務部の部長として様々な業務をお任せいたします。
具体的には、 課員7名（内課長2名）のマネジメントを中心として法務(海外法務含む)・コンプライアンス業務全般
一般的な法律業務（各種契約の審査・作成・交渉）
訴訟対応・顧客窓口対応・コンプライアンス業務
今回は、特に海外法務経験豊富な方を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大卒以上
・企業法務経験10年以上
・海外に駐在経験があり、海外現地法人にて法務業務に携わった経験をお持ちの方
国際契約書の作成・チェック
契約書の翻訳・レビュー
特許・商標、著作権などの海外管理
輸出入規制
海外法務専門家との連携
・マネジメント経験
・社内・社外に対して説明・交渉することができ、スムーズに仕事を進めていける方
・積極的に意見や自身の指針を話せるコミュニケーション能力
・英語力（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・転職回数が少ない方
・コミュニケーション力重視
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～55歳位までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・マネジメント経験が豊富でコミニュケーションが上手な方
- 雇用形態
-
雇用期間：正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
-
本社： 東京都 中央区 茅場町駅 徒歩 1分
- 勤務時間
-
勤務時間：9:30～17:30
休憩時間：60分
残業の有無：あり ※月平均5～10時間程度
- 年収・給与
-
年収：1,000万円～1,200万円を目安に考えておりますが、現在年収・希望年収を考慮の上ご相談
年俸制
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 営業手当 退職金制度・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日
休日休暇：完全週休2日制(土日祝)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇・介護休暇制度 ・特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：3回
