マーケティングプランナー・Webプランナー
【アカウントプランナー|エンタープライズ領域/東京】国内最大級『出前館』/東証スタンダード上場
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:XTECH-AS004
再掲載マーケティングプランナー・Webプランナー

【アカウントプランナー|エンタープライズ領域/東京】国内最大級『出前館』/東証スタンダード上場

株式会社出前館
上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
急激な市場拡大を経て、出前館はその需要に応えながらも更なる事業成長を果たすべく、社内環境やサービス基盤の変革に取り組んできました。今期はその取組みを成果に変えるフェーズです。 共に挑戦したい、成長したい仲間を募集します!

出前館は、サービス領域を拡大し、少子高齢化や買い物難民の増加などの地域や社会課題の解決に向き合い、社会にとって不可欠なライフインフラとして日本経済の発展に貢献できるサービスを目指して挑戦を続けています。
今回は、既存のエンタープライズ企業に向けてリレーションの強化を行い、市場の拡大を目指すためコンサルティング営業組織を強化します。データ活用を起点とし、マーケティングの課題抽出から提案、解決に向けた支援活動をお任せします。
仕事内容
エンタープライズ企業(飲食ナショナルチェーン等)のアカウントプランナーとしてデリバリーサービスの品質向上に関わる課題に対応しながら蓄積されたデータを用いて施策の企画・提案・分析を担って頂きます。
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・顧客データの可視化および分析
・分析結果に基づくデジタルマーケティング戦略の立案、検討
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案(例:超出前館祭り、ウルトラ半額祭など)、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
・マーケティングの全体最適化業務推進 
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など

【働く魅力】
◆文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。
◆成長できるフェーズであること
出前館では「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、社歴やバックグラウンドではなく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。裁量をもって働きたい、挑戦したい、成長したいと思っている方にはおすすめの環境です。
応募資格
必須
・インターネット広告の営業/プランニングのご経験
・エンタープライズ企業向け法人営業のご経験
歓迎
■事業会社またはコンサルティング会社にて下記いずれかの業界に関わったご経験
・総合広告代理店
・Web専業代理店
・広告プラットフォーム会社
・インターネットメディア運営会社
■デジタルマーケティングにおけるご経験(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
■ソリューション開発のご経験
フィットする人物像
・営業としての市場価値を上げていきたい方
・営業経験をいかして、マーケティング領域の知見知識を深めたい方
・企画、立案から携わり、顧客と伴走しながら課題解決したい方
・主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
雇用形態
【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
年俸制

【通勤手当(交通費支給)】
有(実費支給/月4万円まで)

【昇給】
昇給:年2回

【試用期間】
試用期間あり:3ヶ月(給与は本採用時と同額)

【フレックスタイム制】
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00

【リモートワーク】
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

■評価制度あり(年2回)
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
選考プロセス
書類選考→面接2回 ※面接はオンライン(Zoom)にて実施

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
【インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業】

『全国の出前&デリバリー店にすぐ注文できる、
 デリバリー総合サイト
 ご注文頂いてから最短20分でお届けします。』

■出前館事業
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
フードデリバリーサービスとして始まった『出前館』は、昨今ではクイックコマースと呼ばれる、日用品、飲料などの生活するうえで欠かせない商品を即時で配達を開始するなど、"ラストワンマイル"のサービスを展開しています。
設立
1999年9月9日
資本金
1億円
売上高
51,416百万円(2023年度)
従業員数
328名

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株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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