事業企画
【事業企画・事業推進/東京※海外事業ポジションあり】/大手鉄鋼メーカー/東証プライム上場
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:XTECH-AS002
再掲載事業企画

【事業企画・事業推進/東京※海外事業ポジションあり】/大手鉄鋼メーカー/東証プライム上場

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに薄板製品の拡販を進め、特に当社独自の製品による収益最大化を目指すため、営業部門と一体となった海外戦略推進に向けた人材の育成と充実が求められています。
また、事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画(24~26年度)の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。
仕事内容
事業部門の事業ビジョンとあるべき姿の実現に向けて、部門の事業活動を推進しています。
自動車板材営業部が管轄する海外事業会社(米国および中国)の運営全般を支援し、業績管理を行います。
ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。
・各ビジネスユニットの総括業務の担当(業績管理、決算対応、KPI管理等の担当)
・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当
・プロジェクトの担当(TQM活動(Total Quality Management)や、DX推進、働き方改革など)
※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。

(海外)2つの事業会社を担当し、それぞれの経営課題解決を含めた運営支援および業績管理業務を担っていただきます。
応募資格
必須
・従業員300名以上の企業で、企画・管理・経理・調達・営業、いずれかの部門での業務経験をお持ちの方(業種問わず)
・顧客や社内との折衝経験をお持ちの方
歓迎
・経営企画、事業企画、業績管理など、企画業務経験がある方(業種問わず)
・財務、会計、経理などの業務経験がある方(業種問わず)
└事業部門全体を総括する上で、ビジネスユニットの業績(財務諸表、各種関連資料)を取り扱うため
フィットする人物像
・新しいことを学ぶのが好きな方
・コミュニケーションスキル・調整能力を有する方
・目の前の業務を、真摯に粘り強く進められる方
・相手の立場に立って物事を考え、チームワークを大切に業務をすることができる方
雇用形態
【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務地
東京都
勤務時間
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
年収・給与
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
待遇・福利厚生
・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅/独身寮制度(適用条件有)
・カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
休日休暇
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護) 他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
3~5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します。
(事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります。)
・素形材事業部門の各ビジネスユニットの統括室スタッフ
・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ
・素形材事業部門の営業スタッフ など

【魅力・やりがい】
素形材事業部門は、5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱うことができます。
ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。
少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【神戸製鋼グループ(KOBELCO)】
KOBELCOは100年を超える歴史の中で、鉄鋼、アルミ・銅などの素材事業や機械事業を中心に、幅広い分野へ事業を広げてきました。
さらに、独創的な「オンリーワン」の技術や製品を開発。世界シェアNO.1の製品も次々と生み出しています。

■素材系事業・機械系事業・電力供給事業
鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営んでおります。

独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開。
同社製品は、国内外のシェアを大きく占めており、日常的に利用している身近な製品に使用されている。
(身近な製品例)
・自動車や航空機、船舶などの輸送機器部品:国内シェアトップクラス
・CDやDVDなどのアルミディスク材:世界シェア60%
・アルミボトル缶材:国内シェア70%

◆業界3位の老舗製鋼◆
同社及び関係会社(子会社202社及び関連会社45社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております
設立
1905年9月
資本金
2,509億円
売上高
2兆5,431億円
従業員数
38,050名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ