募集要項
- 仕事内容
-
全国飲食チェーン店のエリアマネージャー候補として、業務全般お任せします。まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。
また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
・エリア（6 店舗から 8 店舗）の店舗を数値管理・監督
・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案
・店育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
- 応募資格
-
- 必須
-
・飲食店での正社員経験5年以上
・複数店舗を統括したご経験
・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方
・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方
・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エリアマネージャー候補
- 勤務地
-
転居を伴う転勤あり
県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県
- 勤務時間
-
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
-
給与：年収588万～742万円程度を想定
月給42万～53万円
※現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します。
- 待遇・福利厚生
-
各種手当（住宅・家族・通勤・割増）
昇給あり（四半期評価による）
賞与年 2 回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
確定拠出年金制度あり
慶弔見舞金あり
福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設あり
- 休日休暇
-
シフト制勤務（月9～10日休み）
◎年間休日113日
年次有給休暇（法定による）
従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり
特別休暇あり
