募集要項
- 仕事内容
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ホテルのフロント責任者をサポートして頂くマネージャーのポジションです。【具体的には】
・宿泊部門マネジメント業務（売上/オペレーション/人材等の管理）
・フロント業務全般（チェックイン、チェックアウト、ナイト勤務、電話対応 等）
・ホテルコンセプトに基づくオペレーションの構築
・チームビルディング
※ご入社後は、当社既存ホテルいずれかでの配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルや旅館の宿泊部門でリーダー等の経験がある方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・英語スキル（流暢である必要はございません）
- 歓迎
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・英語以外の外国語（中国語など）スキル
＜求める人物像＞
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・当社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
・目標達成のために組織やチームのメンバーをまとめて率いていける統率力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントデスクマネージャー
- 勤務地
- 東京都（中央区・墨田区）
- 勤務時間
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◎1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト制
◎1日実働8時間＋1時間休憩
◎ナイト勤務あり
- 年収・給与
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給与：～年収500万円程度を想定
※スキル・能力・実績により優遇
- 待遇・福利厚生
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・賞与（業績により年2回）
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・労働保険完備
・交通費全額支給（月10万円まで）
・深夜手当あり
・宿直手当あり
・社内施設利用割引
・健康診断
・資格取得支援制度
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
- 休日休暇
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・年間107日(月9日・2月のみ8日)
・有給休暇(入社時1～10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
・慶弔休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
