募集要項

仕事内容: 2025年1月新規開業予定のホテルマネージャーとして、ホテルの円滑な運営を確保するため、総支配人のサポートをいただきます。
【具体的には】
・ホテルの総合的な運営管理
・新規オープンに向けた準備および計画の実行
・ジョブトレーニング、シフト管理
・予算管理および収益最大化のための戦略立案
・お客様対応およびクレーム処理
・品質管理およびサービス向上のための施策実施
・地元コミュニティとの関係構築

<施設詳細>
2025年1月、大阪市中心部に3棟のホテル（168室、168室、182室）が開業する予定です。
同ブランドホテルは、インターナショナルホテルグループの中でも新しいブランドで、
北米以外では初進出となります。
高級感のある雰囲気をリーズナブルに楽しめるミッドスケール・ホテルブランドとして、
業界内でも大注目のホテルとなります。

※開業前準備及びトレーニング期間として2024年9月以降からの勤務を予定しています。
※入社時期はできる限りご希望に沿えるよう検討いたしますのでお気軽にご相談ください。

応募資格

必須: ・専門学校卒業以上（ホテル経営、ホスピタリティ関連の学位があれば尚可）
・ホテル業界での10年以上の経験（マネージャー経験必須）
・新規オープンホテルでの勤務経験者優遇
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
・リーダーシップと組織運営能力
・日本国籍または就労ビザのある方

歓迎: ・ホスピタリティ精神があり、お客様第一の姿勢を持つ方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・チームをリードし、目標達成に向けて努力できる方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・労働保険完備
・社内施設利用割引
・健康診断
・資格取得支援制度
・深夜手当あり
・交通費全額支給

休日休暇: 年間107日(月9日・2月のみ8日)
有給休暇(入社時1～10日付与、翌年より年間最大20日まで付与)
慶弔休暇
育児休業制度
介護休業制度

会社概要