募集要項
- 仕事内容
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・エンプラ向けセールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化、迅速に意思決定できる活動環境を構築
・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦略の策定、戦術の実行、売上目標の達成
・HRと連携し、年間数名～十数名のメンバー採用
- 応募資格
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- 必須
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・SaaS、ソフトウェア企業でのビジネスオペレーションのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験
・新規顧客開拓の経験
・10～20名規模の組織マネジメントの経験
・LargeEnterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
- 歓迎
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・ESG領域への興味関心/知見
・IS・FSの両方における経験
- フィットする人物像
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・SaaS、ソフトウェア企業等において一定規模以上の営業組織をマネジメントしてきた、または特定の事業の営業統括をご経験をされている方
・外資系日本法人にて立上げをご経験され、一定のグロースを遂げたSaaSの立ち上げフェーズをご経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当などの交通費支給：上限30,000円/月
徒歩通勤手当：30,000円/月、一部条件有
ジム手当：最大10,000円/月
書籍補助：最大10,000円/月
家事・育児手当：最大10,000円/月
朝食補助：400円/日、一部条件有
徒歩通勤手当：最大30,000円/月、一部条件有
その他：毎月HappyHour開催、フリードリンク、服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
年間休日日数120日
