募集要項
- 募集背景
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同部門はフィルム、シート、不織布などの樹脂加工製品の生産技術を主として担っていましたが、ペリクルなどの組立加工製品の生産技術（研究開発と製造の支援、建設業務含む）へも担当領域を拡大させてきました。
同事業における更なる事業拡大の経営計画を実現するため、プラントの新設・改造に関する機械設備設計、プロジェクトマネジメントを発注者側の立場で担える生産技術人材を募集することになりました。
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。樹脂・組立加工製品プラントの新設・改造に関する機械設備設計、プロジェクトマネジメント等のプラントエンジニアリングをお任せします。
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・樹脂加工製品はフィルム、シート、不織布等の半導体関連及び包装・印刷材料、ヘルスケア材料等
・組立加工製品は半導体材料のペリクル等
・機械設備設計は、設備構想設計・仕様書作成、ベンダー折衝、設備配置・配管の詳細設計仕様決定、積算、調達品の詳 細設計、設備と施工の品質管理、試運転等
・プロジェクトマネジメントは工程管理、予算管理、機械・土建・電気計装の設計施工の統合等
※同社における“加工”とは、樹脂（高分子）やモノマーなどの化学合成原料を最終用途に近い形状に成形することを指します。
樹脂加工では連続プロセス、組立加工ではバッチで組立などの種々の加工を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・プラント機械設備設計（構想設計含む）、プラントエンジニアリングマネジメントの実務経験5年以上 ※設計対象
※フィルム押出/製膜機、塗工機、スリッター、検査機、ロボット、樹脂切削/研磨機、自動機等
※空調、クリーンルーム、ポンプ、ファン、ブロワ、コンプレッサ、圧力機器、環境設備等
・TOEIC 600点以上
※本募集要件での設備設計能力・プラントエンジニアリング能力とは、
・各設備メーカー仕様比較、設計図書（仕様書、計算書、機器の図面等）が要求に合致しているかチェックできる能力等
・上記プロセスに関する他部署や設備メーカとの折衝能力、関連法規に関する官庁との折衝等に関する経験・能力
（同社では必ずしも自身で詳細機械図面を作成する能力は不要）
- 歓迎
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・機械工学（材料力学、熱力学、流体力学）に関する知識と実施経験
・樹脂・樹脂組立加工製品に対する一般知識と実施経験
・データ解析、技術計算知識（熱・流体・振動・構造計算、統計・多変量解析、検査機データの扱い等）
・自動化・メカトロ・光電融合・切削研磨・AI技術に関する知識経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳 目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋工場（愛知県名古屋市）
※将来的に異動の可能性あり。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 年収600万円～1,000万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
