募集要項
- 仕事内容
-
【売上数兆円に及ぶ大手機械メーカー会社のグループ企業】既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
★元請けなので管理業務が中心
★月平均の残業時間30時間以下
★充実した福利厚生
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします※
【業務詳細】
・担当窓口
・計画対応
・見積
・現場管理
・報告書作成
・提案書作成
■工事案件
工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7
※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主
■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月１回～２回程度
※１件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます
機器整備：１日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度
■受注規模(例)
500万円以下中心
■受注割合
水処理設備 ⇒元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度)
※他拠点応援が発生した場合にも宿泊あり(7～10日程度)
■夜勤
担当案件により年に1～2週間程度（合計）
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
■休日出勤
担当案件によるが月1～2回程度
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の資格・ご経験をお持ちの方（年数不問）
■資格
普通自動車免許(AT限定可)
1級もしくは2級管工事施工管理技士
■経験
工場付帯設備等に関する保守メンテナンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区南
※大通駅より徒歩7分
- 勤務時間
-
就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
想定年収：520万円～860万円
※手当別
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） 、カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給）、通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、家族手当（社内規定に従い、お子様1人につき、月額1万円支給）、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、屋内禁煙
- 休日休暇
-
休日日数123日
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【適性検査】⇒【最終面接】⇒【内定】
