募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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営業部長として会社方針の遂行、営業戦略及び営業方針の企画立案、実行、進捗管理、製品の拡販、新規顧客開拓に従事。チャレンジ精神に溢れ、自動車業界をより良くしていきたいという志を持ったご活躍を期待します。創業70年、海外に工場・拠点をもつ当社の【営業部長候補】としてお迎えします。
◆大手自動車メーカーと直接取引の自動車エンジンパーツメーカー最新の自動車開発
国内は勿論、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指しています。
■仕事内容
営業部長（候補）として会社方針の遂行、営業戦略および営業方針の企画立案、実行、進捗管理、既存製品・新製品の拡販、新規顧客開拓をお任せします。
◆具体的には…
・会社方針の遂行、営業方針・営業戦略の企画立案・実行・進捗管理
・営業部マネジメント
・社長報告（レポーティング）（方針の進捗、トピックス、客先情報等）
・管理職は残業つきません（役職手当有）
・転勤の可能性有（豊田、東京の各営業所、海外事業所）
◎土日休み
◎年3回長期休暇あり
■事業内容
エンジン開発において重要な位置を占める「ガスケットシーリングテクノロジー」の開発をメインとする当社（Tier1認定）
国内全ての自動車メーカー様に高品質な製品を供給しています。
自動車業界を中心に石油プラント、船舶、農業機械、モーターバイク、航空機など、さまざまな産業分野で活躍しています。
その活躍は国内にとどまらず、海外にも販路を大きく拡大しており、タイ・中国・韓国・インドネシア・メキシコに生産拠点を展開し、グローバルカンパニーを目指しています。
【チーム・組織構成】
当社には、「自動車」や「モノづくり」が好きなメンバーばかり。
チャレンジ精神にあふれ、これからも自動車業界をより良くしていきたいという志を持った方は、高い技術力で世界に貢献する当社をともに創っていきましょう！
【チーム・組織構成組織名称】
営業部門：8名
(課長50代／係長40代／社員30代1名・20代3名／事務20代)
■■おすすめポイント■■
◎50代歓迎
◎年収1,000万円～1,500万円
◎歴史のある自動車部品メーカー
◎海外での事業展開にも注力
◎サンクスパートナーズ経由で複数名入社実績あり
⇒社長様とも繋がりがある為、よりリアルな会社情報の提供が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・転職回数4回まで
・自動車部品の営業経験が豊富な方
※Tier1企業経験者優遇
・管理職経験が豊富で、営業戦略戦術の立案ができる方
- 歓迎
- ・海外駐在などのグローバル経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・中小企業での仕事の進め方を理解し、業務遂行が出来る方
・ハンズオンで自ら考え、実行・行動できる人
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3～6ヶ月あり
※期間中の待遇に変更はございません。
※採用時の条件によって変更となる可能性がございます。
（詳細は面談にてお伝えいたします）
- ポジション・役割
- 営業部長候補としてお迎えします。
- 勤務地
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大阪府豊中市
※最寄駅まで社用バスが運行しています。（朝2便／夕方5便）
※マイカー・バイク・通勤が可能です。
- 勤務時間
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・8時30分～17時18分
・うち休憩時間54分
- 年収・給与
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【理論年収】1,000万円～1,500万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※ご経歴・ご経験・面接内容に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定給付年金制度
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・外部研修
・健康診断(無料)
・人間ドッグ(約半額会社負担)
・表彰制度
・制服貸与
・ベネフィット・ワン利用可
・食堂あり(昼食400円）
- 休日休暇
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・年間休日117日
・完全週休2日制（土日休み）
・年末年始休暇：10連休(昨年実績)
・GW休暇：9連休(昨年実績)
・夏季休暇：9連休(昨年実績）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2～3回
↓
内定
