募集要項
- 募集背景
- 当社は、事業拡⼤とともに、さらなる店舗運営の効率化と顧客サービスの向上を目指しています。特に、デジタル技術の進化により、クラウド型システムやキャッシュレス決済、モバイルオーダーなど、店舗システムにおける新しい技術の導入が急務となっています。こうした変化の中、各店舗でのPOSシステムの最適化や、最新技術の導入・運用をリードできる人財を求めています
- 仕事内容
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【1】業務内容
・店舗システムの導入・運用サポート︓新規店舗および既存店舗向けのPOSシステムや卓上端末の導入・運用⽀援、マスター管理
・ベンダーマネジメント︓各種システムベンダーとの調整、要件定義、契約管理、導入⽀援
・課題発⾒・改善提案︓事業部 (店舗を運営している部門) や店舗からのフィードバックをもとに、システム運用上の課題を発⾒し、効率化・改善策を提案
・システム更新・運用管理︓POSや周辺機器、クラウド連携システムの更新・保守。電⼦マネーやモバイルオーダー、予約システムなどとの自動連携対応
・新技術の導入検討︓社外の最新事例を取り入れ、業務効率化や顧客サービス向上のために新たな店舗システムの検証・導入
・IT資産管理︓ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
・システム障害対応︓トラブルシューティング、障害発⽣時の対応
■弊社の特徴
(1)理念
弊社の理念「Smile＆Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための生き方です。
「Sexy」は、やりたい事、成し遂げたい事に対して、自分らしく一生懸命な人
そして、
「Smile」は、素敵な人間性を持ち、周りから信頼されている人
この二つを持ち備えることにより、イキイキした自分の人生を作ろうという理念です。
(2)成長性
2007年の上場以降、常に会社が成長を続けております。
理由として、古くなった既存店の売上を上げることに現場も本社の一丸となって取り組むことが
会社の成長の土台を作り、そこに新ブランドの展開と新規出店を加えることで継続的な成長を続けてます。
(3)働きやすい職場
多様な人たちがイキイキ働いている職場です。
多様な方が働く上で、大切なことは「多様性の受容」と「多様性の表現」だと考えております。
それは、違いにこそ価値があると考えが根底にあるからです。
そのため、相手のことを理解しようとしてくれる仲間が多く、また自分らしさを表現でき、
心理的安全性が高くなり、結果イキイキ働いている人が多い職場になっております。
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入および運用スキル︓POSシステムや周辺機器の導入、運用、トラブルシューティングのスキル
・ベンダーとの交渉・調整スキル︓ベンダーとのスムーズなコミュニケーションを⾏い、スケジュールや仕様の調整、コスト管理ができるスキル
・プロジェクト管理スキル︓⼤規模店舗システム導入や更新プロジェクトを効果的に管理し、タイムラインやリソースを調整できる能⼒
・問題解決・課題発⾒スキル︓現場からのフィードバックを活用し、システム運用上の課題を発⾒し、改善策を提案・実⾏できるスキル
- 歓迎
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・クラウドシステム運用スキル︓クラウドシステムや連携システムの運用経験
・ITILやサービスマネジメントの知識︓ITILなどの資格やフレームワークを活用し、サービス改善や品質向上を図るスキル
・最新技術の知識︓AI、IoT、クラウド技術など、店舗システムに関わる最新技術の知識や導入経験
・データ分析スキル︓POSデータや販売データを活用して業務改善や顧客サービス向上の提案ができるスキル
- フィットする人物像
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当社のSmile＆Sexyの理念に共感できる方大募集！
Sexy：自分の人生の主人公は自分であり、
その人生を作り上げるためになりたい自分に向かって進み、
周りにも伝わるように表現している人
Smile：正々堂々としていて、人間味豊かに、
自分に素直・率直で自分の人間性を磨き続けている人
この二つを兼ね備えることで、自分らしいイキイキした人生が作ることができる、
そんな生き方に共感し、一緒に目指していただける方大歓迎です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可）
- 勤務地
- 東京都港区北青山1－2－3 青山ビル４F
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸：640万円～ ※1／12 を月々支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有
退職金制度
社員持株制度
当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度（年2回、7連休取得）
休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有）
年末年始休み（大晦日、元旦）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
海外研修（勤続10年社員対象）
低用量ピル全額補助
教育制度（社内教育機関による研修等）
ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻）
仮称名での勤務（ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓 等）
【諸手当】
交通費支給
家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月）
住宅手当（20,000円～42,000円/月）
残業手当
深夜手当
役職手当
単身赴任手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回の往復分）
公休出勤手当
託児補助手当
- 休日休暇
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年間118日（年間公休113日＋最低消化有給5日）
・1カ月9休制（2月のみ8休）
・大晦日、元旦は原則全店休業
＜休暇の種類＞
・連続休暇（年2回、７連休取得）
・有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・転勤休暇
・生理休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産特別休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→一次面接→最終面接
