募集要項
- 仕事内容
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同社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに、長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
・商業施設における販促業務
◆配属
本社または関西エリアの商業施設
- 応募資格
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- 必須
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・大卒、大学院卒以上
・商業施設のプロパティマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロパティマネジャー
- 勤務地
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大阪府大阪市
本社または関西エリアの管理物件（商業施設）
受動喫煙防止措置：配属場所による
- 勤務時間
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1日の労働時間 8時間
・本社勤務：フレックスタイム制（コアタイム無し）
・商業施設勤務：物件により異なる
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
※ご経験や年齢、残業時間により変動あり
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
法定外労災給付制度
＜福利厚生＞
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
持株会
確定拠出型年金
勤続表彰制度
資格補助：宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
- 休日休暇
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【年間休日118日】
・週休2日制
・本社勤務：土日祝（会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり）
・商業施設勤務：シフト制
＜有給休暇＞
入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）
以降最高付与日数20日
