調査員・リサーチャー
【リサーチコンサルタント(データ分析)/ コンサル未経験可】大手企業様を中心に安定した取引多数
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:LAZEX-202410research
調査員・リサーチャー

【リサーチコンサルタント(データ分析)/ コンサル未経験可】大手企業様を中心に安定した取引多数

株式会社トランストラクチャ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今年で創立20周年を迎える当社は、組織・人事分野に特化したコンサルティングファームとして、国内最大級の規模で活動しています。
最大の武器は、長年築き上げてきた実績に基づく豊富なノウハウと、組織・人事上の課題を可視化・定量化するオリジナルツールを用いた合理的なアプローチです。
定性的な情報や、感覚や感情、印象によって意思決定されることが多かった人事領域で、定量的な情報を根拠に客観的に分析し、
最適なソリューションを提供することで、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。

今回は、当社の基幹サービスであるリサーチ部門のコンサルタントを募集します。
現在、中堅・大手企業を中心に様々な業種・業態のクライアントと安定した取引実績が数多くあり、今後も大幅な受注の拡大を見込んでいるため、人的基盤強化の増員募集です。
ご自身のリサーチ・データ分析業務もしくはマーケティングなどの経験をブラッシュアップし、幅広い業界のクライアントの本質的な課題を解決したい方、
当社のノウハウを吸収し、更に成長していきたいとの思いのある方は、ぜひご応募ください。
将来の幹部候補を目指す、次世代人材を迎えたいと考えています。
仕事内容
当社のミッションは"日本企業の人事管理レベルを向上させる事"です。定性的になりがちな組織・人事の課題に対して、定量分析をはじめとした合理的・構造的なアプローチで最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
人事・組織に関わる調査・診断サービスの実施について、企画、実施、分析、納品、課題把握・プレゼンテーション等のコンサルティング業務を担当していただきます。
また、リサーチの実施に関わる演習作成などにも関わっていただきます。
その他、付随する研修の企画にも携わる可能性がございます。

【業務詳細】
(1)調査・診断サービスの企画
(2)調査・診断サービスの実施マネジメント、およびサポート
(3)顧客企業への成果物納品、プレゼンテーション
(4)コンサルティングサービス全体のプロジェクト進行管理
(5)リサーチコンサルティングに関わるオリジナルツール等の整備・開発サポート


≪キャリアパス≫
[アナリスト]→ [シニアアナリスト] →[マネージャー] →[シニアマネージャー]→[パートナー]

≪チーム・組織構成≫
在籍している約60名の社員はほぼ全員がコンサルタント職。
基本的に2~4名のプロジェクトチームを組んで業務を行っております。

【アピールポイント】
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◇自分らしく働ける、居心地の良い環境
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当社は私服勤務OKでフリーアドレス制を導入しており、堅苦しい雰囲気とは無縁のオフィスです。
集中するためであれば、イヤホンで音楽を聴きながら仕事に取り組むことができるなど、働き方も自由です。
※現在はリモートワーク中心で業務を推進しています。

また、社員全員が中途入社で様々なバックグラウンドを持っています。
男女や部署間の壁なくコミュニケーションを取ることのできる、フランクな社風が魅力です。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・組織・人事の領域や自分の成長に対して関心と熱意を持ち、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
・PCスキル(PowerPoint、Excel中級以上)
・データ関連の実務経験 2年以上

【求める人物像】
・人材の能力発揮に関心を持ち、能力の発掘と開発に力を注ぐことができる方。
・情報の収集や分析が好きで、検討作業に従事できる方。
・調査・診断サービスのみならず、制度設計や研修など、人的資源管理の総合的なソリューション提供を目指す志向をお持ちの方。
・既存の枠組みを超え、新たなサービス提供や事業開発を目指している方。
歓迎
【歓迎(WANT)】
・リサーチコンサルタント、マーケティングコンサルタントとして現在ご活躍されている方
・人事部門で組織の状況を定量的なツールを用いて分析・改善したご経験のある方
・データ分析を用いたマーケティングの実務経験がある方
・データの収集スキルや手法について知識・経験をお持ちの方
・データ分析能力・論理的思考力をお持ちの方
・IT関連の知識をお持ちの方
上記に加えて、プレゼンテーションや商談などクライアントワークの経験があれば尚歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
 〒 102-0083 東京都千代田区麹町 5-4 JPR麹町ビル
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
年収530万円以上
月給35万8,760円以上
※固定残業代(7万1,760円以上/30時間)を含む
※時間超過分は追加支給します(マネージャー以上は支給なし)

【月給例】
・マネージャー/月給50万4,000円~(人事企画やマネジメント経験者)

※経験・能力によって優遇します

【年収例】
1004万円/シニアマネージャー/月給62.8万円+賞与
623万円/シニアアナリスト/月給41万円+賞与
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・産休・育休 ※取得実績あり

◆導入研修:入社後約1か月間実施。(基本知識~定量分析手法習得まで)
◆月次研修:毎月1回~2回(半日~終日)実施。コンサルティング事例共有、経済知識、労働法知識習得等
◆ナレッジ共有データベースの充実
◆コミュニケーション活性化プロジェクト(他部署の社員との交流、アイデア発散、知識習得、エクササイズ等)
◆オフィス座席 フリーアドレス
◆音楽を聴きながらお仕事OK

#テレワーク推進中
休日休暇
◆年間休日120日◆

・完全週休2日制(土日)・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
・産前・産後休暇
・有給休暇
選考プロセス
カジュアル面談※ご希望に応じて実施します

【STEP1】一次面接(WEB)・WEB能力テスト

【STEP2】最終面接(対面)・筆記試験

【STEP3】内定後 オファー面談(WEB)


#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

会社概要

社名
株式会社トランストラクチャ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■調査・診断サービス
 HRPサーベイ/人事アナリシスレポート®/モチベーションサーベイ
 スキルギャップアナリシス/360度診断/人材アセスメント/スマートアセスメント®

■人事制度設計サービス
 人事制度設計/関連制度設計(退職金、役員報酬等)

■雇用施策関連サービス
 適正人員・人件費算定/雇用調整施策・支援/人材サーチ

■人材開発関連サービス
 教育支援サービス/評価・配置支援サービス

■その他関連サービス
 人事アドバイザリー/CSサーベイ
設立
2020年5月
資本金
8,000万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社トランストラクチャ
設立
2002年5月
資本金
8,000万円
代表者名
高柳公一
従業員数
60名
事業内容
トランストラクチャは企業や組織の適正な人事制度・人材のマネジメントを実現する人事コンサルティングファームとして、組織・人事関連の定量分析から人事制度の設計/運用、適正人員・人件費算定、雇用調整支援、教育体系設計・研修実施まで幅広くサービスを提供しています。

【調査・診断サービス】
  HRPサーベイ/人事アナリシスレポート®/モチベーションサーベイ/360度診断
  スキルギャップアナリシス/人材アセスメント/スマートアセスメント®
【人事制度設計サービス】
  人事制度設計/関連制度設計(退職金、役員報酬等)
【人事制度導入・運用サービス】
  人事制度運用支援/評価会議運営支援/人事アドバイザリー
【雇用施策関連サービス】
  適正人員・人件費算定/雇用調整施策・支援
【人材開発関連サービス】
  教育計画立案サポート/教育研修の企画・実施
事業所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町 5-4 JPR麹町ビル
ホームページ
https://www.transtructure.com/corp/
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