社内SE・システム管理
【社内業務プロセス改革】システム開発リーダー候補/リモート可<大手通信事業会社>
掲載期間:24/10/28~24/11/10求人No:IAM-NTT017
社内SE・システム管理

【社内業務プロセス改革】システム開発リーダー候補/リモート可<大手通信事業会社>

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務プロセス改革を実現するシステム開発を実現するには
システム利用部門、開発ベンダーと連携して、実践と改善を繰り返し行うことが求められます。

業務プロセス課題の抽出、課題に対してデジタル技術を駆使して解決に導く、
業務と技術のスキルを有し、実際に課題解決に導いた経験ある人材を募集します。
仕事内容
社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。
従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。

・業務プロセスの把握、課題抽出
  →営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。

・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応
  →RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。

・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整
  →プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。

・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用
  →運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。
応募資格
必須
▼(1)または(2)のいずれかを満たしていること

(1)業務プロセスの構築(業務部門との調整でも可)、システム化、システム運用までの一連の経験
 →要求定義、要件定義、開発プロジェクト管理、受入テスト、システムリリース、維持運用等の経験になります。

(2)システム導入、RPA活用等による業務改善、業務効率化経験
 →システムを活用したBPR、DX推進により業務プロセス改善、効率化を実現した経験になります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 
休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
想定年収:600~1000万円
※前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。
※想定時間外手当(20時間)含む。
※月給制
待遇・福利厚生
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
≪「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫

同社は「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容
同社グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区⻁ノ門3-4-10 ⻁ノ門35森ビル 3階・4階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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