募集要項
- 仕事内容
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まずは接客・サービスなどのホール業務からスタートしていただきます。
慣れてきたら、経験に応じてお仕事をお任せしていきます！
店舗運営に関わる企画提案からスタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理など、店舗マネジメント業務全般をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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◎人と接することが好きな方であれば大歓迎です。人物重視の選考のため、できるだけ多くの方とお会いします。
◎社会人経験10年以上の方も活躍中
◎社会人未経験の方や第二新卒の方、ブランクがある方でも応募OKです。
- 歓迎
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・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方
・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・将来、独立を考えている方
・今の職場よりお休みを増やしたい方
・上場企業などの安定した企業で働きたい
・フリーターから正社員になりたい方
・ハローワークでお仕事を探している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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銀座、渋谷、六本木、新宿、池袋、赤坂、高田馬場、広尾、蒲田、秋葉原、上野、錦糸町、新橋、吉祥寺、町田、横浜、川崎、大宮、船橋など、首都圏の店舗で積極採用中です。
・希望や適性を考慮し、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）各店舗への配属となります。
- 年収・給与
- 366 万円～420 万円
- 待遇・福利厚生
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＜制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳（65歳までの継続雇用制度有り）
＜育休取得実績＞
有
「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規事業提案制度（Good idea competition）
→全社員が提案・参加出来る社内イベントです。
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など
・全社員総会
・社長ランチ
・店舗研修（先輩社員が付きっきりで優しく指導）
・本社研修
・バー研修（酒造メーカーなど他社より講師を招くことも）
・お酒の知識研修
・サービス研修
・衛生講習
＜その他補足＞
・短時間正社員制度（一通り経験を積んだ後利用可能）
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（2万円）
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円
- 休日休暇
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月9休制
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※休日数：2月のみ8日間
★公休取得率はほぼ100%！安心してください！
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日間）
・結婚休暇（最大7日間）
・出産休暇（配偶者）（最大2日間）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※内容は変更になる場合があります
※面接日時・入社日は希望を考慮します
